# Développeurs freelances ou ingénieurs intégrés | Miyagami

> Développeurs freelances ou ingénieurs intégrés ? Comparez la disponibilité, la continuité, la charge de gestion et le coût. Ingénieurs intégrés à partir de €5 600 par mois.

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# Développeurs freelances ou ingénieurs intégrés

**[Dale Wesdorp](https://www.linkedin.com/in/dale-wesdorp/)** Cofondateur, Miyagami
[Recrutement](https://www.miyagami.com/fr/resources/articles/hiring)3 min de lecture 27 octobre 2026

Les développeurs freelances et les ingénieurs intégrés permettent tous deux d'accroître les capacités sans recrutement permanent, et conviennent à des situations différentes. Un freelance est adapté à une tâche courte et bien définie. Un ingénieur intégré travaille à temps plein au sein de votre équipe et convient au développement produit continu, où le contexte, la continuité et la propriété du code sont essentiels.

## Qu'est-ce qu'un développeur freelance

Un freelance est un ingénieur indépendant qui prend en charge des tâches ou des projets courts, souvent pour plusieurs clients simultanément. Vous convenez directement du travail, de la durée et de la rémunération. Le démarrage est généralement rapide, et vous ne payez que le temps de la mission.

## Qu'est-ce qu'un ingénieur intégré

Un ingénieur intégré est employé par un partenaire et travaille à temps plein dans votre équipe. Il participe à vos standups, utilise vos outils et suit vos priorités pendant des mois ou des années. Le partenaire gère l'emploi, l'équipement et le remplacement, et vous assurez la direction.

## Comment les comparer

|  | Développeur freelance | Ingénieur intégré |
| --- | --- | --- |
| Disponibilité | Dépend de ses autres clients | À temps plein sur votre produit |
| Continuité | Peut partir si un meilleur projet se présente | Le partenaire le remplace en cas de départ |
| Contexte dans la durée | Se construit lentement, parfois perdu | Se construit et se maintient |
| Charge de gestion | Tâche par tâche | Identique à un membre de l'équipe |
| Évaluation | À votre charge | Prise en charge par le partenaire |
| Contrat | Directement avec la personne | Avec le partenaire |
| Idéal pour | Une page d'atterrissage, un script de migration, un audit ponctuel | Développement produit sur plusieurs mois |

## Quand faire appel à un freelance est-il le bon choix

Faites appel à un freelance lorsque la tâche est limitée et bien définie : un prototype, une intégration ponctuelle, une revue de design ou un audit de sécurité. Le coût d'explication de votre produit est faible, et rien n'est compromis si la personne part au bout d'un mois. Les freelances conviennent également pour des compétences très spécialisées dont vous avez besoin quelques jours.

## Dans quel cas un ingénieur intégré est-il le bon choix

Faites appel à un ingénieur intégré lorsque le travail durera plusieurs mois et touche à votre code source principal. La valeur vient du contexte : après un trimestre, l'ingénieur comprend pourquoi certaines décisions ont été prises et peut travailler de façon plus autonome. La continuité est également importante pour la sécurité et pour limiter le bus factor sur votre code.

Vous avez besoin de quelqu'un pour piloter le travail. Si votre équipe dispose d'un CTO ou d'un lead senior, ce modèle fonctionne bien. Sans cela, un freelance sur une tâche bien définie peut mieux vous convenir.

## Quels sont les coûts cachés des freelances

Trouver et évaluer la bonne personne prend du temps, souvent plusieurs semaines d'entretiens. La qualité varie considérablement et les profils sont difficiles à vérifier. Si le freelance part en cours de projet, vous recommencez la recherche et perdez le contexte. Pour un travail continu, ces coûts dépassent généralement l'économie réalisée sur le tarif mensuel. Notre article sur [ce qu'est une agence logicielle](https://www.miyagami.com/fr/resources/articles/what-is-a-software-agency) présente la troisième option : confier entièrement le projet.

## Comment décider

Posez-vous trois questions. Le travail durera-t-il plus de trois mois ? Touche-t-il à votre code source principal ? Perdre la personne à mi-parcours causerait-il un préjudice réel ? Deux ou trois réponses affirmatives orientent vers un ingénieur intégré. Une majorité de réponses négatives oriente vers un freelance. Vous pouvez également combiner les deux : les ingénieurs intégrés portent le produit, et les freelances couvrent des tâches spécialisées telles qu'un audit ou une revue de design. Quelle que soit votre décision, conservez le code dans vos propres dépôts et convenez par écrit de la propriété intellectuelle.

## Ce que cela implique lorsque vous faites appel à Miyagami

Nous intégrons des ingénieurs à temps plein à partir de €5 600 par mois, avec un engagement minimum de trois mois et sans frais de recrutement. Chaque ingénieur est évalué par un tech lead AI-native qui travaille avec l'IA au quotidien. Vous recevez une sélection sous 3 jours ouvrés. Si l'adéquation n'est pas satisfaisante, nous remplaçons l'ingénieur à nos frais. Consultez [notre processus de sélection](https://www.miyagami.com/fr/how-we-vet) ou le guide sur [le staff augmentation](https://www.miyagami.com/fr/resources/articles/what-is-software-staff-augmentation) pour en savoir plus.

## Réponses courtes

Les freelances sont-ils moins chers que les ingénieurs intégrés ?

Sur le tarif mensuel, parfois. En tenant compte de votre temps pour les trouver, les évaluer et les remplacer, l'écart se réduit souvent pour les missions longues.

Un freelance peut-il devenir un membre de l'équipe sur le long terme ?

Oui, s'il le souhaite et en a la capacité, mais vous supportez le risque qu'il parte.

Les ingénieurs intégrés ont-ils besoin d'être managés ?

Ils ont besoin d'être orientés par votre lead, comme tout ingénieur au sein de votre équipe.

Que se passe-t-il si un ingénieur intégré ne convient pas ?

Le partenaire le remplace. Avec Miyagami, nous remplaçons à nos frais.

Nous testons cela

Chaque ingénieur que nous proposons passe par deux évaluations : l'une sans outils d'IA, l'autre avec. Les deux scorecards sont publiées.

[Sélection](https://www.miyagami.com/fr/how-we-vet)

À lire aussi

- [Qu'est-ce que le portage de compétences en logiciel ?](https://www.miyagami.com/fr/resources/articles/what-is-software-staff-augmentation)
- [Qu'est-ce que le modèle d'équipe dédiée](https://www.miyagami.com/fr/resources/articles/what-is-a-dedicated-team-model)
- [Qu'est-ce qu'une agence de développement logiciel ?](https://www.miyagami.com/fr/resources/articles/what-is-a-software-agency)
- [Comment recruter un développeur Python](https://www.miyagami.com/fr/resources/articles/how-to-hire-a-python-developer)

Vous recrutez pour ce profil ?

Des ingénieurs AI-native seniors, une shortlist en trois jours ouvrés et un recrutement en cinq.

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## Recevez une shortlist en trois jours

Vous nous indiquez les postes et la stack dans un court formulaire ou lors d'un appel de trente minutes. Sous trois jours ouvrés, vous recevez des ingénieurs seniors nommés à examiner, chacun avec ses deux scorecards, et vous pouvez les recruter sous cinq.

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