Hyra in seniora AI-utvecklare för nederländska team
Senior AI-utvecklare äger modelllagret: retrieval-pipelines, ramverk för utvärdering, fine-tuning, serving och skyddsräcken i produktion. Var och en testas i utvärderingsdesign, orkestrering av verktyg och i att veta när en modell är fel verktyg. En senior lokal anställning i Nederländerna tar i genomsnitt 4 månader.
01
Rollen har skiftat från forskning till ingenjörsarbete
För två år sedan ägnade sig en AI-utvecklare mestadels åt forskning. Nu hanterar de evals, latens, kostnad och hämtningskvalitet.
02
Produktionsfel är nu det verkliga problemet
De system som fångar upp en modell som tyst fallerar i produktion existerade inte för två år sedan, och att bygga dem är nu centralt i rollen.
03
Modellarbete och produktarbete är skilda roller
En AI-utvecklare arbetar på modelllagret medan en AI-native utvecklare bygger produkt med AI-verktyg, och du anställer dem på olika sätt.
Så bedömer vi AI-utvecklare
Varje engineer gör en bedömning av grunderna med AI-verktygen avstängda och en andra bedömning med sina egna agenter igång. För AI engineers väger de här kriterierna tyngst.
- Utvärderingsdesign
En AI-utvecklare som inte kan designa evals kan inte avgöra om en modellförändring gjorde systemet bättre eller sämre.
- Verifiering av AI-output
På modelllagret leder tillit till output utan verifiering till att produktionssystem tyst försämras över tid.
- Verktygsorkestration
Hämtningspipelines och serving-infrastruktur innebär att kedja ihop verktyg, och dålig orkestration syns omedelbart i latens och kostnad.
- Utvärderingsdesign
Att bygga den utvärdering som visar om en modellförändring förbättrar eller försämrar resultatet, innan den driftsätts.
- Att veta när en modell är fel verktyg
Att känna igen de problem som en regel, en fråga eller en uppslagstabell löser bättre, billigare och mer förutsägbart.
Wet DBA-efterlevnad
Uppdrag i Nederländerna följer DBA. Miyagami anställer utvecklarna och står för arbetsgivaransvaret, så risken för falskt egenföretagande (schijnzelfstandigheid) ligger inte hos dig.
Den nederländska DBA-lagen
Anställa lokalt i Netherlands
- 4 månader i genomsnitt för att anställa
- Rekrytering, löneadministration och regelefterlevnad ligger på dig
Hyra in via Miyagami
- Tre veckor till första commit, kontrakt och löneadministration hanteras
- Fel matchning: vi ersätter på vår bekostnad
AI-native utvecklare vs AI-utvecklare
AI-native utvecklare och AI-utvecklare är inte samma roll. Den här artikeln förklarar skillnaden, överlappningen och när du behöver vilken.
Vad är en eval
En eval är ett test som mäter hur väl en språkmodell eller ett AI-system klarar en definierad uppgift. Team använder evals för att se om en ändring gör systemet bättre eller sämre.
Vad är RAG
RAG kopplar en språkmodell till en extern kunskapskälla vid inferenstillfället, så att svaren bygger på hämtade dokument snarare än enbart träningsdata.
Frågor om att hyra in AI-utvecklare
Vad kostar det att anställa en senior AI-utvecklare i Nederländerna?
En senior lokal anställning i Nederländerna kostar cirka €12 200 i månaden allt inräknat. Beräkningen bygger på medianlönen för en senior systemutvecklare, lagstadgade arbetsgivaravgifter och ett periodiserat rekryteringsarvode. Hyr du in via oss betalar du en fast månadsavgift där anställning och regelefterlevnad ingår, och priskalkylatorn visar de två alternativen sida vid sida.
Hur lång tid tar det att hyra in en AI-utvecklare?
Du får en shortlist inom fem arbetsdagar och en first commit tre veckor senare. En lokal senior anställning i Nederländerna tar vanligtvis 4 månader.
Vad testar man en AI-utvecklare på?
Alla AI-utvecklare gör båda bedömningarna. Två kriterier gäller dessutom bara för den här rollen: utformning av utvärderingar och att veta när en modell är fel verktyg för problemet.
Få en shortlist inom fem arbetsdagar
Du beskriver rollerna och din stack i ett kort formulär eller i ett samtal på trettio minuter. Inom fem arbetsdagar får du namngivna seniora utvecklare att gå igenom, alla med båda scorecards.
ISO 27001Certifierad