Hyra in .NET-utvecklare
Senior .NET-utvecklare som bygger backend för företag i C# och .NET Core. Var och en bedöms i en befintlig kodbas på arkitekturbeslut, felsökning under press och förmågan att arbeta enligt konventioner de inte själva har skrivit.
01
Att granska kostar nu mer än att skriva
En .NET-utvecklare kan generera controller-scaffolding, Entity Framework-migreringar och servicelager på några minuter med AI-verktyg. Risken förskjuts till granskning: utvecklare som inte kan läsa genererad C# kritiskt introducerar buggar i samma takt som de skriver kod.
02
Copilot-förslag avviker från projektkonventioner
AI-verktyg tränade på publika kodförråd föreslår mönster som kolliderar med en befintlig kodbas arkitektur, namnregler eller dependency injection-upplägg. Utvecklare som inte fångar upp sådana avvikelser bryter tyst ned konsekvensen i hela lösningen.
03
Luckor i testtäckning uppstår i genererad kod
AI-genererad .NET-kod hoppar ofta över kantfall i asynkrona pipelines och felhantering. Utvecklare behöver identifiera dessa luckor och skriva testerna själva, i stället för att anta att det genererade resultatet är produktionsklart.
Så bedömer vi .NET-utvecklare
Alla utvecklare genomför en bedömning av grunderna med AI-verktygen avstängda och en andra bedömning där de kör sina egna agenter. För .NET-utvecklare väger de här kriterierna tyngst.
- Felsökning
Utvecklaren felsöker en verklig bugg i en .NET-solution som hen inte har sett tidigare. Hen har bara kodbasen, loggarna och sitt eget resonemang att utgå från, utan AI-verktyg i den första bedömningen.
- Verifiering av AI-output
I den andra bedömningen granskar utvecklaren C#-kod som Copilot har genererat mot projektets befintliga konventioner och upptäcker avvikelser i dependency injection, felhantering eller asynkrona mönster.
- Kontextbyte
Enterprise .NET-projekt sträcker sig över flera lager. Därför följer bedömaren om utvecklaren håller reda på var i lösningen hen befinner sig och behåller tråden när hen byter mellan uppgifterna i sessionen.
Hyra in via Miyagami
- En senior utvecklare, heltid, till en fast månadskostnad
- Anställning, lön och regelefterlevnad ingår, inget rekryteringsarvode
Tidslinje
- Minst tre månader
- Fel matchning: vi ersätter på vår bekostnad
Hur man granskar AI-genererad kod
Granskning av AI-genererad kod ändrar en del av det granskare letar efter och behåller resten. Inlägget går igenom båda delarna och de vanligaste felmönstren att kontrollera.
Vad är Backend as a Service (BaaS)?
BaaS tillhandahåller färdig molninfrastruktur (databaser, autentisering, lagring, API:er) så att team kan lansera appar utan att bygga eller hantera servrar från grunden.
Vad har förändrats med kodgranskning
AI-genererad kod har ändrat vad en kodgranskning letar efter. Här förklarar vi varför granskningar tar längre tid och vilka färdigheter granskare behöver nu.
Frågor om att anställa .NET-utvecklare
Hur seniora är dessa .NET-utvecklare?
De .NET-utvecklare som hamnar på din shortlist har i snitt 6+ års erfarenhet och har levererat och förvaltat produktionssystem i .NET. Alla har klarat båda bedömningarna, och du ser båda scorecards innan du träffar dem.
Hur testar ni .NET-kunskaper specifikt?
Den första bedömningen sker i en riktig .NET-kodbas utan AI-verktyg. Utvecklaren felsöker, navigerar mellan lagren och fattar beslut under tidspress. Den andra bedömningen upprepar momentet med utvecklarens egna AI-agenter, och scorecard visar hur utvecklaren verifierar resultatet.
Hur snabbt kan en .NET-utvecklare börja?
Du får en shortlist inom fem arbetsdagar. Från shortlist till first commit tar det normalt tre veckor, inklusive dina egna intervjuer och uppsättning av åtkomst.
Vad kostar en senior .NET-utvecklare?
Du betalar en fast månadsavgift på €5 600 till €8 000 per heltidsutvecklare. Anställning, lönehantering och regelefterlevnad ingår, och du betalar inget rekryteringsarvode. På prissidan jämför vi med den totala kostnaden för att anställa en senior utvecklare lokalt i ditt land. Uppdragen är på heltid med tre månaders minsta längd, och om en placering inte fungerar byter vi ut personen på vår bekostnad.
Använder de vår verktygsmiljö eller sin egen?
De arbetar i din miljö och följer ditt teams befintliga konventioner. Att läsa och respektera en kodbas regler innan något ändras ingår i bedömningen.
Få en shortlist inom fem arbetsdagar
Du beskriver rollerna och din stack i ett kort formulär eller i ett samtal på trettio minuter. Inom fem arbetsdagar får du namngivna seniora utvecklare att gå igenom, alla med båda scorecards.
ISO 27001Certifierad