Senior engineers in je sprints binnen drie weken

Je bent een scale-up of agency met een product of klantwerk in de markt en meer roadmap dan mensen. Engineers komen fulltime in je team, werken in jouw tools en rapporteren aan je lead.

Hoe het werkt

Voeg senior engineers toe zonder een wervingsproces van vier maanden

Een lokale senior aannemen duurt drie tot vier maanden, en goede kandidaten hebben bij het tweede gesprek vaak al andere aanbiedingen. Onze engineers zijn al beoordeeld, dus je bekijkt hun scorecards en spreekt de kandidaten die je wilt.

01

Embedded in your team

Onze engineers rapporteren aan jouw lead, werken in jouw tools en sluiten aan bij je stand-ups. Je hebt direct contact en er zit geen coördinator tussen.

02

Dedicated team

Je kernteam blijft werken aan het hoofdproduct, terwijl een marktuitbreiding of nieuwe workstream opgepakt moet worden. Een vast Miyagami-team bouwt die naast hen, op jouw stack en volgens jouw standaarden.

03

Agency overflow

Je extra capaciteit kan na verloop van tijd uitgroeien tot een vast team. De engineers hebben aan de agencykant gewerkt en weten wat een klantdemo inhoudt.

Wat we niet doen: We plaatsen niet parttime en nemen geen opdrachten van één maand aan. De kleinste opdracht is één engineer, fulltime, voor drie maanden.

Hoe je begint

Binnen drie weken na je briefing staat de first commit

Je stuurt een korte briefing of plant dertig minuten in. Binnen vijf werkdagen zie je engineers bij naam, met beide scorecards. Je spreekt alleen de engineers die je wilt zien.

Begin nu

Dag 0

Brief

Je deelt rollen, stack, team en planning via een kort formulier of in een gesprek van dertig minuten.

Dag 5

Shortlist

Je krijgt engineers bij naam en beide scorecards, voordat je ze spreekt.

Week 3

Eerste commit

De engineer werkt fulltime in jouw tools, jouw proces en jouw sprints.

Maand 3+

Behouden, uitbreiden of stoppen

Na het minimum van drie maanden bepaal jij hoe het team verdergaat. Past een engineer niet, dan vervangen we de engineer op onze kosten.

Wat het kost

Kosten ten opzichte van een senior developer in loondienst

Je kiest zelf je land en de grootte van het team. De volledige opbouw van de prijs staat op de pagina met prijzen.

Lokaal inhuren in Nederland

– per maand
  • 4 maanden gemiddelde doorlooptijd
  • Recruitment, salarisadministratie en compliance zijn voor jou
– hogere kosten per jaarGebaseerd op benchmarks

Inhuren via Miyagami

– per maand
  • Drie weken tot de eerste commit, contracten en salarisadministratie geregeld
  • Geen goede match: wij vervangen op onze kosten
Bespaar tot – per jaarAlle kosten inbegrepen, niets verborgen
Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Als die van jou er niet bij staat, helpen we je graag.

Neem contact op
Werken de engineers in onze tools en sprints?

Ja. Ze nemen deel aan je stand-ups, je repositories en je reviewproces, en rapporteren aan je lead.

Wat is het verschil tussen embedded en dedicated?

Engineers die embedded in je team werken sluiten aan bij je bestaande team en rapporteren aan je lead; dat past bij de meeste scale-ups en enterprise teams. Een dedicated team is een groep van onze engineers die samen werkt aan een product of workstream die jij beheert, en een hybride opzet met een deel van je eigen mensen is ook mogelijk.

Wat is de kleinste opdracht?

Het gaat om één engineer, fulltime, met een minimum van drie maanden.

Laten we praten

Ontvang binnen vijf werkdagen een shortlist

Je deelt de rollen en de stack in een kort formulier of een gesprek van dertig minuten. Binnen vijf werkdagen krijg je senior engineers met naam en toenaam om te beoordelen, elk met beide scorecards.

Beoordeeld opClutch4.9 van 5 op basis van 36 reviews
ISO 27001
Gecertificeerd

Plan een afspraak van dertig minuten met Dale

De kalender wordt aangeboden door HubSpot, dat zijn eigen cookies plaatst. Laad hem hier, of boek via de pagina van HubSpot.

Boekingspagina openen