Senior AI-native Engineers in Ihren Sprints innerhalb von drei Wochen
Sie sind ein Scale-up oder eine Agentur mit einem Produkt oder Kundenprojekten im Markt und haben mehr Roadmap als Leute. Die Engineers steigen in Vollzeit in Ihr Team ein, arbeiten in Ihren Tools und berichten an Ihre Teamleitung.
Senior Engineers einstellen ohne eine viermonatige Recruiting-Runde
Eine lokale Senior-Einstellung dauert drei bis vier Monate, und gute Kandidaten haben beim zweiten Vorstellungsgespräch oft bereits andere Angebote. Unsere Engineers sind bereits bewertet, sodass Sie ihre Scorecards prüfen und diejenigen zum Gespräch einladen können, die Sie interessieren.
In Ihr Team eingebettet
Die Engineers berichten an Ihren Lead, arbeiten in Ihren Tools und nehmen an Ihren Stand-ups teil. Sie haben direkten Zugang, ohne Koordinator dazwischen.
Dediziertes Team
Ihr Kernteam bleibt am Hauptprodukt, während eine Markterweiterung oder ein neuer Workstream angegangen werden muss. Ein dediziertes Miyagami-Team baut ihn parallel dazu auf, auf Ihrem Stack und nach Ihren Standards.
Agentur-Overflow
Aus Ihrer zusätzlichen Kapazität kann mit der Zeit ein festes Team werden. Die Engineers haben auf Agenturseite gearbeitet und wissen, was eine Kundendemo bedeutet.
Was wir nicht anbieten: Teilzeit-Besetzungen oder Einsätze von nur einem Monat. Der kleinste Einsatz umfasst einen Engineer in Vollzeit für drei Monate.
First commit spätestens drei Wochen nach Ihrem Briefing
Sie schicken uns ein kurzes Briefing oder buchen 30 Minuten. Innerhalb von fünf Werktagen sehen Sie Engineers mit Namen und beiden Scorecards. Kennenlernen müssen Sie nur die, die Sie sprechen möchten.
Jetzt startenTag 0
Briefing
Sie nennen uns Rollen, Stack, Team und Zeitplan, per Kurzformular oder in einem 30-Minuten-Gespräch.
Tag 5
Shortlist
Sie erhalten Engineers mit Namen und beide Scorecards, bevor Sie sie kennenlernen.
Woche 3
Erster Commit
Der Engineer arbeitet in Vollzeit in Ihren Tools, Ihrem Prozess und Ihren Sprints.
Monat 3+
Beibehalten, hinzufügen oder beenden
Nach den drei Monaten Mindestlaufzeit entscheiden Sie, wie das Team weitermacht. Passt ein Engineer nicht, ersetzen wir ihn auf unsere Kosten.
Kosten im Vergleich zu einem erfahrenen lokalen Entwickler
Sie wählen Land und Teamgröße. Die vollständige Aufstellung finden Sie auf der Preisseite.
NiederlandeEUR
Vereinigtes KönigreichGBP
DeutschlandEUR
SchwedenSEK
BelgienEUR
IrlandEUR
FrankreichEUR
DänemarkDKK
SchweizCHF
Vereinigte StaatenUSD
KanadaCAD
Lokale Einstellung in Germany
- 4 Monate durchschnittliche Einstellungsdauer
- Personalvermittlung, Lohnabrechnung und Compliance liegen bei Ihnen
Einstellung über Miyagami
- Drei Wochen bis zum ersten Commit, Verträge und Lohnabrechnung inklusive
- Schlechte Passung: Wir ersetzen den Entwickler auf unsere Kosten.
Projekte, die Ihrem ähneln
Diese beiden Projekte kommen dem am nächsten, was Scale-ups und Teams bei uns meist anfragen.
Inhaltsintegrität im Zeitalter der generativen KI
Ein KI-Modell zur Erkennung wurde feinjustiert und in eine bestehende Pipeline eingebunden, die täglich sehr viele Uploads verarbeitet.
Fallstudie lesen
Eine mandantenfähige Kreditrisikoplattform von Grund auf
Eine Multitenant-Architektur mit anbindbaren Datenanbieter-Schnittstellen, damit das Produkt in neue Fachbereiche wachsen kann.
Fallstudie lesenHäufig gestellte Fragen
Falls Ihre Frage nicht dabei ist, helfen wir Ihnen gerne weiter.
Kontakt aufnehmenArbeiten die Engineers in unseren Tools und Sprints?
Ja. Sie nehmen an Ihren Stand-ups teil, arbeiten in Ihren Repositories und folgen Ihrem Review-Prozess – und berichten an Ihre Führungskraft.
Was ist der Unterschied zwischen Embedded und Dedicated?
In Ihr Team eingebettete Engineers werden Teil Ihres bestehenden Teams und berichten an Ihre Führungskraft – geeignet für die meisten Scale-ups und Enterprise-Teams. Ein dediziertes Team ist eine Gruppe unserer Engineers, die gemeinsam an einem Produkt oder Workstream arbeiten, der Ihnen gehört; ein Hybrid mit einigen Ihrer eigenen Mitarbeiter ist ebenfalls möglich.
Was ist der kleinste mögliche Einsatz?
Sie bekommen einen Engineer in Vollzeit, mit drei Monaten Mindestlaufzeit.
Shortlist innerhalb von fünf Werktagen erhalten
Sie schicken uns die Rollen und den Stack, entweder in einem kurzen Formular oder in einem 30-Minuten-Gespräch. Innerhalb von fünf Werktagen erhalten Sie namentlich benannte Senior Engineers zur Prüfung, jeweils mit beiden Scorecards.
ISO 27001Zertifiziert