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Was sich für AI-native Engineers geändert hat und was das für ein Team bedeutet, das liefern muss.

Der Engineering Leader Benchmark
Der Engineering Leader Benchmark stellt zwanzig Fragen dazu, wie Ihr Team mit KI arbeitet, einstellt, Ergebnisse prüft und Teams dimensioniert. Wer teilnimmt, sieht die aggregierten Ergebnisse als Erstes.
Artikel lesen
Stack Overflow: KI-Nutzung steigt auf 84%, Vertrauen sinkt auf 29%
Die Ergebnisse des Stack Overflow Developer Survey 2026 stehen noch aus. 2025 stieg die KI-Nutzung unter Entwicklern auf 84%, während das Vertrauen in KI-Ergebnisse auf 29% sank.
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KPMG: 49% der Führungskräfte fahren KI-Agenten wegen der Kosten zurück
Der KPMG Global AI Pulse für Q2 2026 zeigt: 49% der Führungskräfte auf Senior-Ebene haben den Einsatz von KI-Agenten zurückgefahren, weil die Betriebskosten den Nutzen überstiegen.
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Transparenzregeln des EU AI Act gelten ab 2. August 2026
Artikel 50 des EU AI Act gilt ab dem 2. August 2026. Produktteams brauchen dann Hinweise bei Chatbots, eine Kennzeichnung von KI-Inhalten und Labels für Deepfakes.
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Viele Unternehmen nennen KI-Agenten, wenige betreiben sie
97% der Führungskräfte sagen, sie setzen KI-Agenten ein, doch unter 10% der Unternehmen betreiben sie produktiv. Der Artikel zeigt, was dafür nötig ist.
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Der Stand der agentischen Produktentwicklung 2026
Teams richten den gesamten Produktentwicklungszyklus an KI-Agents aus. Der Eintrag zeigt, wie sie vorgehen und was tatsächlich schiefgeht.
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Anthropic übergibt MCP an die neue Agentic AI Foundation
Am 9. Dezember 2025 übergab Anthropic MCP an die Agentic AI Foundation, eines von drei Gründungsprojekten. Was neutrale Governance für Käufer bedeutet.
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MIT-Report: 95% der Initiativen mit generativer KI ohne Wirkung auf die GuV
Der Report „GenAI Divide“ von MIT NANDA zeigt: Rund 95% der Initiativen mit generativer KI in Unternehmen haben keine messbare Wirkung auf die GuV, obwohl $30-40 Milliarden investiert wurden.
LesenShortlist innerhalb von fünf Werktagen erhalten
Sie schicken uns die Rollen und den Stack, entweder in einem kurzen Formular oder in einem 30-Minuten-Gespräch. Innerhalb von fünf Werktagen erhalten Sie namentlich benannte Senior Engineers zur Prüfung, jeweils mit beiden Scorecards.
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