Android-Entwickler einstellen
Senior Android-Entwickler bauen native Apps in Kotlin und Jetpack Compose, setzen dabei KI-Tools ein und prüfen alles, was diese Tools erzeugen. Jeder Einzelne wird getestet auf Lifecycle-Management, Gerätefragmentierung, Offline-Zustände und einen sauberen Release-Prozess im Play Store.
01
Compose-UI bricht auf echten Geräten auseinander
AI-Tools generieren Compose-Layouts, die auf einem Emulator funktionieren, aber bei unterschiedlichen Gerätegrößen, OS-Versionen und Bildschirmdichten versagen. Engineers müssen diese Ausgabe lesen und verantworten, bevor sie gemergt wird.
02
Coroutines und Lifecycle sorgen für fehlerhafte Modellausgabe
Generierter Coroutine- und Lifecycle-Code wirkt oft korrekt und bricht unter Process Death oder Konfigurationsänderungen zusammen. Genau hier verursacht fehlerhafte AI-Ausgabe Abstürze in der Produktion – und genau hier testen wir am intensivsten.
03
Gestufte Rollouts erfordern Release-Urteilsvermögen
Gestufte Rollouts im Play Store bedeuten, dass ein Android-Entwickler entscheiden muss, wann ein Rollout gestoppt und wann er fortgesetzt wird – eine Entscheidung, die AI-Tools nicht treffen. Release-Disziplin ist Teil unserer Bewertung.
So prüfen wir Android-Entwickler
Jeder Engineer durchläuft ein Assessment zu den Grundlagen mit ausgeschalteten KI-Tools und ein zweites Assessment mit den eigenen Agents. Bei Android-Entwicklern haben diese Kriterien das größte Gewicht.
- Überprüfung von KI-Ausgaben
Der Engineer prüft generierten Kotlin- und Compose-Code anhand von echtem Geräteverhalten, Lifecycle-Verträgen und Process-Death-Szenarien, bevor er etwas mergt.
- Debugging
Engineers reproduzieren und analysieren Coroutine- und Lifecycle-Fehler in einer echten Android-Codebasis.
- Urteilsvermögen nach Risiko und Verantwortung
Der Engineer beurteilt, welche AI-generierten Änderungen sicher in einem gestuften Rollout ausgeliefert werden können und welche überarbeitet oder zurückgehalten werden müssen – und übernimmt die Verantwortung für diese Entscheidung.
Einstellung über Miyagami
- Ein Senior Engineer, Vollzeit, zu einer festen monatlichen Pauschale
- Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance inklusive, keine Personalvermittlungsgebühr
Zeitplan
- Mindestlaufzeit drei Monate
- Schlechte Passung: Wir ersetzen den Entwickler auf unsere Kosten.
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Fragen zur Einstellung von Android-Entwicklern
Wie erfahren sind die Android-Entwickler auf Ihrer Vorschlagsliste?
Es handelt sich um Senior-Entwickler, die Kotlin-Apps im Play Store veröffentlicht haben und reale Herausforderungen wie Gerätefragmentierung, Offline-Zustand und Lifecycle-Grenzfälle kennen. Sie arbeiten Vollzeit in Ihrem Team, mit einem Mindesteinsatz von drei Monaten.
Wie testen Sie Android-Kenntnisse konkret?
Die Engineers absolvieren zwei Assessments von je 60 Minuten in einer echten Android-Codebasis. Im ersten sind die KI-Tools ausgeschaltet. Es prüft Grundlagen wie Kotlin, Lifecycle und Debugging. Im zweiten arbeitet der Engineer mit seinen eigenen KI-Tools. Hier sehen wir, ob er Fehler in generiertem Compose- und Coroutine-Code erkennt, bevor dieser ausgeliefert wird. Sie erhalten beide Scorecards.
Wie schnell kann ein Android-Entwickler starten?
Sie erhalten eine Shortlist innerhalb von fünf Werktagen. Von der Shortlist bis zum ersten Commit sind es drei Wochen. Die Engineers sind vollzeit verfügbar und arbeiten mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten.
Was kostet es, einen Android-Entwickler über Miyagami einzustellen?
Sie zahlen €5.600 bis €8.000 im Monat pro Vollzeit-Engineer, ohne Personalvermittlungsgebühr und ohne Vorauszahlung. Auf unserer Preisseite sehen Sie, wie sich das im Vergleich zu einer lokalen Einstellung darstellt. Passt ein Engineer nicht, ersetzen wir ihn auf unsere Kosten.
Arbeiten Android-Entwickler in unseren Tools und Systemen?
Ja. Die Engineers arbeiten in Ihrem bestehenden Repo, Ihrer CI-Pipeline, Ihren Projektmanagement-Tools und Ihren Kommunikationskanälen. Sie müssen weder Ihren Stack umstellen noch unseren übernehmen.
Shortlist innerhalb von fünf Werktagen erhalten
Sie schicken uns die Rollen und den Stack, entweder in einem kurzen Formular oder in einem 30-Minuten-Gespräch. Innerhalb von fünf Werktagen erhalten Sie namentlich benannte Senior Engineers zur Prüfung, jeweils mit beiden Scorecards.
ISO 27001Zertifiziert