Android-developers inhuren

Senior Android developers bouwen native apps in Kotlin en Jetpack Compose met AI-tools en controleren alles wat die tools opleveren. Elke developer is getest op lifecyclebeheer, devicefragmentatie, offline state handling en discipline bij Play Store releases.

Wat er veranderd is in Android-ontwikkeling

01

Compose UI breekt op echte apparaten

AI-tools genereren Compose-layouts die op één emulator werken, maar het begeven bij verschillende apparaatformaten, OS-versies en schermresoluties. Engineers moeten die output lezen en verantwoordelijkheid nemen voordat het gemerged wordt.

02

Coroutines en lifecycle geven problemen met gegenereerde code

Gegenereerde coroutine- en lifecycle-code ziet er vaak correct uit, maar valt uiteen bij process death of configuratiewijzigingen. Dat is waar slechte AI-output productiecrashes veroorzaakt, en dus waar we het zwaarst testen.

03

Gefaseerde uitrol vereist release-oordeelsvermogen

Gefaseerde uitrol via de Play Store betekent dat een Android-engineer moet beslissen wanneer een rollout gestopt of voortgezet moet worden. AI-tools nemen die beslissing niet. Release-discipline is onderdeel van wat we beoordelen.

Waar we op testen

Zo beoordelen we Android developers

Elke engineer doorloopt een assessment over de basis met AI-tools uitgeschakeld en een tweede assessment met de eigen agents aan. Bij Android developers wegen deze criteria het zwaarst.

Verificatie van AI-output

De engineer beoordeelt gegenereerde Kotlin- en Compose-code aan de hand van gedrag op echte apparaten, lifecycle-contracten en process death-scenario's voordat er iets gemerged wordt.

Debuggen

Engineers reproduceren en traceren coroutine- en lifecycle-bugs in een echte Android-codebase.

Oordeel op basis van risico en eigenaarschap

De engineer bepaalt welke AI-gegenereerde wijzigingen veilig zijn voor een gefaseerde uitrol en welke herzien of tegengehouden moeten worden, en neemt daarvoor verantwoordelijkheid.

Bekijk beide scorecards
Kosten en doorlooptijd

Inhuren via Miyagami

€5.600 tot €8.000 per maand
  • Één senior engineer, fulltime, tegen een vast maandtarief
  • Dienstverband, salarisadministratie en compliance inbegrepen, geen recruitmentfee
Vergeleken met een senior lokale medewerker aannemen in jouw landBekijk de volledige prijsvergelijking

Tijdlijn

3 weken tot de first commit
  • Minimaal drie maanden
  • Geen goede match: wij vervangen op onze kosten
Ontvang binnen 5 dagen een shortlistAndroid developers aanvragen

Vragen over het inhuren van Android-developers

Hoe senior zijn de Android-developers op jullie shortlist?

Het zijn senior engineers die Kotlin-apps naar de Play Store hebben gebracht en praktijkervaring hebben met zaken als apparaatfragmentatie, offline state en lifecycle-randgevallen. Ze werken fulltime in jouw team, met een minimale inzet van drie maanden.

Hoe testen jullie Android-vaardigheden specifiek?

Engineers doen twee assessments van zestig minuten in een echte Android-codebase. Het eerste gaat zonder AI-tools en toetst de basis, zoals Kotlin, lifecycle en debugging. Het tweede gebruikt de eigen AI-tools van de engineer en toetst of die fouten in gegenereerde Compose- en coroutine-code opmerkt voordat die live gaat. Je krijgt beide scorecards.

Hoe snel kan een Android-developer starten?

Je krijgt een shortlist binnen vijf werkdagen. Van shortlist tot eerste commit duurt drie weken. Engineers zijn fulltime beschikbaar en werken met een minimum van drie maanden.

Wat kost het om een Android-developer via Miyagami in te huren?

Je betaalt €5.600 tot €8.000 per maand per fulltime engineer, zonder recruitmentfee en zonder betaling vooraf. Op onze prijspagina zie je hoe dat zich verhoudt tot een lokale medewerker die je aanneemt. Past een engineer niet bij je team, dan vervangen we hem of haar op onze kosten.

Werken Android-developers in onze tools en systemen?

Ja, ze werken in je bestaande repo, CI-pipeline, projectmanagementtools en communicatiekanalen. Je hoeft je stack niet aan te passen en hoeft die van ons niet over te nemen.

Laten we praten

Ontvang binnen vijf werkdagen een shortlist

Je deelt de rollen en de stack in een kort formulier of een gesprek van dertig minuten. Binnen vijf werkdagen krijg je senior engineers met naam en toenaam om te beoordelen, elk met beide scorecards.

Beoordeeld opClutch4.9 van 5 op basis van 36 reviews
ISO 27001
Gecertificeerd

Plan een afspraak van dertig minuten met Dale

De kalender wordt aangeboden door HubSpot, dat zijn eigen cookies plaatst. Laad hem hier, of boek via de pagina van HubSpot.

Boekingspagina openen