Elk detacheringsbureau zegt dat het selecteert en elk bureau zegt senior te leveren. Daarom staat op deze pagina wat wij je kunnen laten zien.
01
Sinds 2017 werken we in teams van klanten
We werken sinds 2017 binnen andere teams, in de sprint, de standup, de code review en het incident-overleg om twee uur 's nachts. Dat was voor startups waarvan de roadmap wekelijks veranderde, en voor Rabobank, Schiphol en Deloitte, waar de compliancereview langer duurde dan de bouw.
We weten waar een klant op leunt, omdat we de persoon zijn geweest waarop ze leunden.
02
We bouwen elke dag met AI
Elk product dat we sinds 2023 hebben opgeleverd, bouwden onze eigen engineers met AI-codeertools. De missers kennen we: de migratie die vol overtuiging fout was, de gegenereerde test die slaagt en niets controleert, de pull request die te lang is om te lezen.
Ons assessment test op precies die missers, het soort dat in productie breekt en nooit op een cv te zien is.
03
We publiceren het assessment
Elke engineer doet twee assessments van zestig minuten in een echte codebase: één over de basis met AI-tools uitgeschakeld en één met de eigen agents aan. Beide scorecards staan op de site en je ziet de resultaten van elke engineer voordat je kennismaakt.
Je krijgt een vaste accountmanager in Amsterdam, één per vijf engineers, met wekelijkse rapportage op basis van jouw metrics. Je praat rechtstreeks met de engineer, zonder een coördinator tussendoor. Als het niet de juiste match is, vervangen we hem op onze kosten.
"Miyagami hielp ons een goed presterend AI-model te ontwikkelen. Dat het eindproduct zo effectief werkt, geeft ons precies de voorsprong die we nodig hadden."
Marnix Broer, CEO, Studeersnel
05
Alles staat op de site
De voorwaarden, het minimum en wat we niet doen zijn allemaal gepubliceerd, en de pagina met prijzen vergelijkt wat een engineer bij ons kost met lokaal aannemen in jouw land. Engagements zijn fulltime, met een minimum van drie maanden.
Je kunt de cijfers bekijken voordat je het eerste gesprek inplant.
Klanten die met één engineer begonnen, werken inmiddels met een heel team via ons. Het grootste deel van ons werk de afgelopen twee jaar kwam van bestaande klanten die mensen hebben toegevoegd.
We zijn ISO 27001-gecertificeerd en AVG-compliant, met dataopslag binnen de EU. Intellectueel eigendom gaat bij betaling over op jou. Contractering is Wet DBA-compliant in Nederland en IR35-compliant in het Verenigd Koninkrijk, en onze engineers zijn bij ons in dienst, zodat niemand via een eigen bv wordt ingehuurd.
We doen geen deeltijdplaatsingen, iemand dagelijks op locatie, fixed-price builds onder twaalf weken, of advies- en transformatieprogramma's. We zeggen liever nee dan de verkeerde keuze te zijn, en we vertellen je meestal wie je wel kunt benaderen.
Controleer het zelf
Drie manieren om te toetsen wat we zeggen
Elke claim op deze pagina heeft iets achter zich dat je kunt lezen voordat je met ons praat.
Je deelt de rollen en de stack in een kort formulier of een gesprek van dertig minuten. Binnen vijf werkdagen krijg je senior engineers met naam en toenaam om te beoordelen, elk met beide scorecards.
Lokale kosten zijn gebaseerd op het mediane seniorsalaris, wettelijke werkgeverslasten en een recruitmentfee verspreid over drie jaar. Jaarlijkse besparing:
tot
Nederland
WW-, ziekte-, arbeidsongeschiktheids- en kinderopvangfondsen
Pensioenbijdrage
Verenigd Koninkrijk
Werkgevers-NI-bijdrage
Werkgeverspensioen
Opleidingsheffing
Duitsland
Pensioen-, werkloosheids- en insolventielasten
Zorg en langdurige zorg
Ongevallenverzekering en kraamverlofheffing
Zweden
Socialezekerheidsbijdragen
Arbeidsongeschiktheidsverzekering
België
Sociale zekerheid
Arbeidsongevallenverzekering
Thuiswerk- en internetvergoedingen
Ierland
Werkgevers-PRSI
Frankrijk
Sociale zekerheid, werkloosheid en pensioen
Aanvullende ziektekostenverzekering
Denemarken
Vakantietoeslag
ATP, AES, zwangerschaps- en andere vaste bijdragen
Zwitserland
AHV/IV/EO
Bedrijfspensioen (BVG)
Werkloosheids- en ongevallenverzekering
Ziektekostenverzekering en gezinsfonds
Thuiswerkvergoeding
Verenigde Staten
Social Security
Medicare
Federal unemployment
Workers' compensation
Canada
Canada Pension Plan
Employment Insurance
Employer Health Tax (Ontario)
Cookies op deze site
We gebruiken noodzakelijke cookies om de site te laten werken. Met jouw toestemming gebruiken we ook analytische cookies (Google Analytics) om te zien hoe de site wordt gebruikt, marketingcookies (HubSpot, LinkedIn) om terugkerende zakelijke bezoekers te herkennen en onze campagnes te meten, en ingebedde tools (HubSpot-agenda, Clutch-reviews) die hun eigen cookies plaatsen. Niets optioneels wordt geladen voordat jij een keuze maakt. Lees het cookiebeleid.
Cookievoorkeuren
Kies welke cookies we mogen gebruiken. Je kunt dit op elk moment aanpassen via Cookie-instellingen in de footer. Zie het cookiebeleid voor elke cookie en hoe lang die bewaard wordt.
Noodzakelijk
Zorgt dat de site werkt: je cookiekeuze, je land en valuta, en formulierbeveiliging. Altijd aan.