Arbeiten Sie mit Engineers, die mit KI entwickeln
Sie würden zu einem Team von 60+ Personen in Amsterdam, London, Ho Chi Minh City und Da Nang gehören. Unsere Engineers arbeiten in den Teams unserer Kunden, setzen in jedem Projekt KI-Tools ein und prüfen jede Zeile, bevor sie live geht.
Warum Engineers zu Miyagami kommen
Sie sind der Engineer, auf den ein Kunde sich verlässt – mit den richtigen Tools und den Review-Gewohnheiten, die das ermöglichen.
Echte Kundenteams
Sie werden in das Team eines Kunden integriert, nehmen an dessen Sprints und Review-Prozessen teil, und ein Account Manager in Amsterdam trägt die Verantwortung für die Arbeit gemeinsam mit Ihnen.
KI-Tools in jedem Projekt
Sie nutzen KI-Tools in jedem Kundenprojekt. Wir erwarten, dass Sie Agents gut einsetzen und prüfen, was sie erzeugen.
Vollzeit in einem Team
Jede Besetzung ist Vollzeit und dauert mindestens drei Monate. So bleiben Sie lange genug im Team eines Kunden, um echte Aufgaben zu verantworten.
Ein Assessment für alle
Sie durchlaufen dasselbe Assessment, an dem wir jede Besetzung prüfen. Beide Scorecards gehen an den Kunden.
So arbeitet das Team
Das Team arbeitet von vier Standorten aus nach demselben Rhythmus. Die Zahlen des Unternehmens sind für alle einsehbar.
Wöchentliches All-hands
Jede Woche beginnt mit einem Call des gesamten Teams aus allen vier Standorten.
Monatliche Retrospektive
Wir gehen den Monat gemeinsam durch und teilen, was wir gelernt haben – einschließlich dem, was schiefgelaufen ist.
Vierteljährliches Town Hall
Finanzkennzahlen, KPIs und Ziele werden offen mit allen geteilt.
Code-Review ist die Arbeit
Ob generiert oder selbst geschrieben – jede Zeile wird reviewed. Wir prüfen das beim Einstieg und halten auch danach daran fest.
Regelmäßige Beurteilungen
Sie erhalten nach einem Monat eine erste Beurteilung, danach alle sechs Monate eine weitere, jeweils nach denselben Kriterien, nach denen wir bewerten.
Ehrlichkeit ist nicht verhandelbar
Wir sagen Clients gegenüber, was wir nicht tun – und sagen es uns gegenseitig auch.
Offene Stellen
Aktuell 5 offene Stellen. Jede Stelle enthält die vollständige Stellenbeschreibung und das Bewerbungsformular.
Wie bewerbe ich mich als Engineer?
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr GitHub-Profil oder Portfolio. Passt Ihr Profil, absolvieren Sie dieselben zwei Assessments von je 60 Minuten wie bei jeder Besetzung: eines ohne AI-Tools und eines mit Ihren eigenen Agenten.
Wo würde ich arbeiten?
Engineers arbeiten von unseren Büros in Ho-Chi-Minh-Stadt und Da Nang aus. Rollen in Vertrieb und Projektsteuerung sind in Amsterdam angesiedelt, und die Betreuung britischer Kunden erfolgt von London aus.
Was passiert, wenn ich bestehe, aber noch kein Einsatz verfügbar ist?
Sie kommen in den Talentpool, und wir melden uns bei Ihnen, sobald ein Client-Einsatz zu Ihren Fähigkeiten und Ihrer Seniorität passt.
Shortlist innerhalb von fünf Werktagen erhalten
Sie schicken uns die Rollen und den Stack, entweder in einem kurzen Formular oder in einem 30-Minuten-Gespräch. Innerhalb von fünf Werktagen erhalten Sie namentlich benannte Senior Engineers zur Prüfung, jeweils mit beiden Scorecards.
ISO 27001Zertifiziert