Java-developers inhuren
Deze senior Java developers bouwen enterprise-backends in Spring Boot en andere Java frameworks. Ze werken al jaren in grote, overgenomen codebases. Daarom testen we precies dat: code lezen en uitbreiden die ze niet zelf hebben geschreven, onder tijdsdruk, met AI-tools uit in de eerste assessment.
01
Oordeelsvermogen weegt zwaarder dan gegenereerde boilerplate
Een Java-developer kan nu in enkele minuten een Spring Boot-service opzetten met een AI-agent. Wat een senior engineer onderscheidt, is weten welke gegenereerde patronen in de architectuur passen en welke op schaal problemen gaan opleveren.
02
Legacy-migraties gaan sneller, maar brengen meer risico mee
AI-tools helpen engineers ouder Java- of EJB-code snel te vertalen naar moderne equivalenten. Het risico is dat gegenereerde migraties transactiegrenzen of threading-aannames missen, dus verificatie telt zwaarder dan snelheid.
03
Hiaten in testdekking zijn nu moeilijker te herkennen
Door AI gegenereerde Java-code levert doorgaans tests op die slagen zonder betekenisvolle edge cases te dekken. Engineers die die output beoordelen en uitbreiden, moeten een scherp gevoel hebben voor waar dekking cosmetisch is en waar die echt is.
Hoe we Java developers beoordelen
Elke engineer doet een assessment over de basis met AI-tools uitgeschakeld en een tweede assessment met de eigen agents aan. Bij Java developers wegen deze criteria het zwaarst.
- Debuggen
In de eerste assessment komt de developer in een onbekende Java codebase terecht. De opdracht: een bug opsporen door meerdere lagen Spring-infrastructuur, zonder documentatie en zonder AI-tools.
- Verificatie van AI-output
In de tweede assessment kijken we of de developer onjuiste transactiegrenzen, foute exception handling of gemiste null checks in door AI gegenereerde Java code opmerkt voordat hij of zij de code accepteert.
- Context-switch discipline
Enterprise Java-werk betekent wisselen tussen modules, servicelagen en configuratie. Daarom checken we of de developer duidelijke notities bijhoudt en geen aannames van de ene context naar de andere meeneemt.
Inhuren via Miyagami
- Één senior engineer, fulltime, tegen een vast maandtarief
- Dienstverband, salarisadministratie en compliance inbegrepen, geen recruitmentfee
Tijdlijn
- Minimaal drie maanden
- Geen goede match: wij vervangen op onze kosten
Hoe AI-gegenereerde code beoordelen
Bij het reviewen van AI-gegenereerde code verandert een deel van waar reviewers op letten en blijft een deel gelijk. Dit onderdeel behandelt beide, plus de specifieke fouten waar je op moet controleren.
Wat is Backend as a Service (BaaS)?
BaaS biedt kant-en-klare cloudinfrastructuur (databases, authenticatie, opslag, API's) zodat teams apps kunnen bouwen zonder zelf servers op te zetten of te beheren.
Wat is er veranderd aan code review
AI-gegenereerde code heeft veranderd waar je bij een code review op let. Dit artikel legt uit waarom reviews langer duren en welke vaardigheden reviewers nu nodig hebben.
Vragen over het inhuren van Java-developers
Hoe senior zijn de Java developers die je van ons krijgt?
De Java developers die we voorstellen zijn senior, met gemiddeld 6+ jaar ervaring, en hebben productiesystemen in Java opgeleverd en onderhouden. Ze zijn allemaal geslaagd voor beide assessments en je ziet hun scorecards voordat je kennismaakt.
Hoe testen jullie Java specifiek?
Bij de eerste assessment werkt de developer in een echte Java-codebase, zonder AI-tools en zonder documentatie. Hij of zij debugt, breidt de code uit en legt uit hoe die werkt. Bij de tweede assessment werkt de developer in dezelfde omgeving met de eigen agents. We kijken dan naar wat de developer controleert en naar wat de developer oplevert.
Hoe snel kan een Java-developer beginnen?
Je krijgt binnen vijf werkdagen een shortlist. Van shortlist tot first commit duurt het meestal drie weken, inclusief gesprekken, contract en onboarding. We werken alleen fulltime, met een minimum van drie maanden.
Wat kost een Java-developer?
Je betaalt een vast maandbedrag van €5.600 tot €8.000 per fulltime engineer. Dienstverband, payroll en compliance zijn inbegrepen en er is geen recruitmentfee. Op de prijspagina zie je hoe dit zich verhoudt tot de totale kosten van een senior lokale medewerker in jouw land, inclusief werkgeverslasten. De detachering is fulltime met een minimum van drie maanden. Werkt een plaatsing niet, dan vervangen we de engineer op onze kosten.
Werken ze in onze stack en tools of in hun eigen?
Een fulltime Java developer kost €5.600 tot €8.000 per maand. Je betaalt geen recruitmentfee en niets vooraf. Past de developer niet bij je team, dan vervangen we hem of haar op onze kosten.
Ontvang binnen vijf werkdagen een shortlist
Je deelt de rollen en de stack in een kort formulier of een gesprek van dertig minuten. Binnen vijf werkdagen krijg je senior engineers met naam en toenaam om te beoordelen, elk met beide scorecards.
ISO 27001Gecertificeerd