Hire Linux engineers
Senior Linux Engineers, die auf Betriebssystemebene arbeiten: Performance-Tuning, Netzwerk, Kernel- und Container-Interna. Die Engineers nutzen KI-Tools und prüfen, was diese liefern. Im Test diagnostizieren sie reales Systemverhalten und reviewen generierte Konfigurationen und Skripte.
01
Generierte Befehle werden mit echten Rechten ausgeführt
Modelle schreiben Shell-Skripte und Systemkonfigurationen schnell, einschließlich Befehlen, die destruktiv sind oder deutlich mehr umfassen als nötig. Entwickler müssen jede generierte Änderung lesen, als würde sie als Root ausgeführt, denn das ist oft der Fall.
02
Symptome weisen in die falsche Richtung
Hohe Last, langsame Festplatten und verworfene Pakete haben ihre Ursache häufig an einer anderen Stelle im System. Ein Entwickler, der mit den richtigen Tools misst, findet sie, bevor ein Agent dem falschen Signal nachgeht.
03
Container hängen weiterhin vom Kernel ab
Die meisten Workloads laufen heute in Containern. Wie sie sich verhalten, bestimmen aber weiterhin Limits, Namespaces und Kernel-Einstellungen. Wir prüfen, ob Engineers wissen, was darunter liegt.
So prüfen wir Linux-Engineers
Jeder Engineer durchläuft ein Assessment zu den Grundlagen mit ausgeschalteten KI-Tools und ein zweites Assessment, in dem er seine eigenen Agents einsetzt. Bei Linux-Engineers haben diese Kriterien das größte Gewicht.
- Überprüfung von KI-Ausgaben
Engineers prüfen ein generiertes Skript oder eine Konfigurationsänderung, die mehr tut als angegeben, und erkennen dies, bevor es ausgeführt wird.
- Debugging
Die Engineers diagnostizieren ein Performance- oder Netzwerkproblem auf einem laufenden Linux-System. Sie nutzen Standardwerkzeuge und belegen ihre Befunde mit Messwerten.
- Urteilsvermögen nach Risiko und Verantwortung
Der Engineer entscheidet, welche Änderungen ein Wartungsfenster, einen Rollback-Plan oder eine zweite Prüfung erfordern, und trägt diese Entscheidung.
Einstellung über Miyagami
- Ein Senior Engineer, Vollzeit, zu einer festen monatlichen Pauschale
- Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance inklusive, keine Personalvermittlungsgebühr
Zeitplan
- Mindestlaufzeit drei Monate
- Schlechte Passung: Wir ersetzen den Entwickler auf unsere Kosten.
Was ist Supabase?
Supabase ist ein quelloffenes Backend-as-a-Service auf Basis von PostgreSQL und bietet Authentifizierung, Speicher, APIs und Echtzeit-Daten ohne Vendor-Lock-in.
Was ist Backend as a Service (BaaS)?
BaaS stellt fertige Cloud-Infrastruktur (Datenbanken, Authentifizierung, Speicher, APIs) bereit, damit Teams Anwendungen ausliefern können, ohne Server von Grund auf aufzubauen oder zu betreiben.
Wie man KI-generierten Code reviewt
Bei AI-generiertem Code ändert sich ein Teil dessen, worauf Reviewer achten, der Rest bleibt gleich. Dieser Eintrag behandelt beides und nennt die typischen Fehlerbilder, die Sie prüfen sollten.
Fragen zur Einstellung von Linux-Engineers
Wie erfahren sind die Linux-Engineers bei Miyagami?
Jeder Linux-Engineer, den wir vorschlagen, ist Senior und hat Produktivsysteme in Betrieb genommen und gewartet. Alle haben beide Assessments bestanden, und Sie sehen ihre Scorecards, bevor Sie sie kennenlernen.
Wie testen Sie Linux konkret?
Die Engineers absolvieren zwei 60-minütige Assessments in einer echten Linux-Umgebung. Das erste deckt Systemdiagnose, Netzwerk, Berechtigungen und Scripting ab, ohne KI-Tools. Im zweiten setzen sie ihre eigenen Agents ein, und wir prüfen, ob sie generierte Befehle und Konfigurationen erkennen, die unsicher oder zu weit gefasst sind.
Wie schnell kann ein Linux-Engineer anfangen?
Die Shortlist erhalten Sie in fünf Werktagen. Von der Shortlist bis zum first commit vergehen in der Regel drei Wochen. Darin enthalten sind Ihr Interview, jedes technische Gespräch, das Sie führen möchten, und der Vertragsabschluss. Wir arbeiten ausschließlich in Vollzeit, mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten.
Was kostet ein Linux-Engineer über Miyagami?
Sie zahlen eine feste Monatspauschale von €5.600 bis €8.000 pro Vollzeit-Engineer. Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance sind enthalten, eine Personalvermittlungsgebühr fällt nicht an. Auf der Preisseite vergleichen wir das mit den Gesamtkosten eines erfahrenen lokalen Entwicklers in Ihrem Land. Das Engagement läuft in Vollzeit mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten. Passt eine Besetzung nicht, ersetzen wir die Person auf unsere Kosten.
Arbeiten sie in unserem Stack und unseren Tools oder in ihren eigenen?
Sobald die Engineers bei Ihnen im Team sind, arbeiten sie in Ihren Repositories, mit Ihrem Tooling und in Ihren Sprints. Sie halten sich an Ihre Regeln dafür, was KI-Tools anfassen dürfen. Im zweiten Assessment nutzen sie ihre eigenen Agents, Sie haben also schon gesehen, wie sie damit arbeiten.
Shortlist innerhalb von fünf Werktagen erhalten
Sie schicken uns die Rollen und den Stack, entweder in einem kurzen Formular oder in einem 30-Minuten-Gespräch. Innerhalb von fünf Werktagen erhalten Sie namentlich benannte Senior Engineers zur Prüfung, jeweils mit beiden Scorecards.
ISO 27001Zertifiziert