PostgreSQL-Entwickler einstellen
Senior PostgreSQL-Entwickler, die die Datenbank als Single Source of Truth Ihres Produkts behandeln. Sie entwerfen Schemas, die Invarianten sichern, schreiben Migrationen, die sich sicher zurückrollen lassen, und erkennen, wenn ein Query-Plan Sie in die Irre führt.
01
KI schreibt Migrationen; Engineers prüfen sie
KI-Tools generieren ALTER TABLE-Skripte und Index-Vorschläge heute schneller, als jeder DBA tippen könnte. Diejenigen Engineers, die sie wirkungsvoll einsetzen, lesen den Execution-Plan, bevor sie irgendetwas in der Produktion ausführen.
02
Vektorsuche ist in Postgres angekommen
pgvector hat Postgres zu einem erstklassigen Speicher für Embeddings gemacht. Engineers entwerfen nun Schemas, die sowohl relationale Abfragen als auch semantische Suche aus einer einzigen Datenbank bedienen. Das erfordert ein Verständnis von Approximate-Nearest-Neighbour-Indexierung neben den B-Tree-Grundlagen.
03
Generiertes SQL ist schwerer zu prüfen
ORMs und KI-Tools erzeugen Abfragen, die bei kleinen Datensätzen funktionieren und unter Last versagen. Die Lücke zwischen „es lief“ und „es lief korrekt“ ist größer denn je. PostgreSQL-Entwickler müssen diese Lücke erkennen, bevor sie einen Nutzer erreicht.
So prüfen wir PostgreSQL-Entwickler
Jeder Engineer durchläuft ein Fundamentals-Assessment ohne KI-Tools und ein zweites Assessment mit den eigenen Agents. Bei PostgreSQL-Entwicklern haben diese Kriterien das größte Gewicht.
- Debugging
Im ersten Assessment erhalten Engineers eine langsame Abfrage auf einem echten Schema. Mit EXPLAIN ANALYSE müssen sie klären, ob der Planner den falschen Index gewählt hat, einen Sequential Scan ausführt oder die Statistiken nicht zu den Daten passen.
- Überprüfung von KI-Ausgaben
Im zweiten Assessment lassen Engineers eine KI-generierte Migration gegen eine befüllte Testdatenbank laufen. Bevor sie weitermachen dürfen, müssen sie bestätigen, dass sich die Migration ohne vollständige Tabellensperre ausführen lässt.
- Urteilsvermögen nach Risiko
Die Engineers werden gebeten, zwischen zwei Schema-Designs für eine Tabelle mit hohem Schreibaufkommen zu wählen, und müssen den Trade-off zwischen Normalisierung, Lock-Contention und zukünftigen Abfragemustern begründen.
Einstellung über Miyagami
- Ein Senior Engineer, Vollzeit, zu einer festen monatlichen Pauschale
- Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance inklusive, keine Personalvermittlungsgebühr
Zeitplan
- Mindestlaufzeit drei Monate
- Schlechte Passung: Wir ersetzen den Entwickler auf unsere Kosten.
Was ist Supabase?
Supabase ist ein quelloffenes Backend-as-a-Service auf Basis von PostgreSQL und bietet Authentifizierung, Speicher, APIs und Echtzeit-Daten ohne Vendor-Lock-in.
Was ist Backend as a Service (BaaS)?
BaaS stellt fertige Cloud-Infrastruktur (Datenbanken, Authentifizierung, Speicher, APIs) bereit, damit Teams Anwendungen ausliefern können, ohne Server von Grund auf aufzubauen oder zu betreiben.
Wie man KI-generierten Code reviewt
Bei AI-generiertem Code ändert sich ein Teil dessen, worauf Reviewer achten, der Rest bleibt gleich. Dieser Eintrag behandelt beides und nennt die typischen Fehlerbilder, die Sie prüfen sollten.
Fragen zur Einstellung von PostgreSQL-Entwicklern
Wie erfahren sind die PostgreSQL-Entwickler in Ihrem Pool?
Die PostgreSQL-Entwickler, die wir vorschlagen, haben im Schnitt 6+ Jahre Erfahrung und haben Produktivsysteme in PostgreSQL ausgeliefert und betrieben. Alle haben beide Assessments bestanden, und Sie sehen ihre Scorecards, bevor Sie sie kennenlernen.
Wie testen Sie PostgreSQL-Kenntnisse konkret?
Im ersten Assessment erhalten sie eine echte Codebasis mit einer langsamen Abfrage und einer fehlerhaften Migration. Ohne KI-Tools müssen sie mit EXPLAIN ANALYSE das Problem finden und eine Lösung vorschlagen. Das zweite Assessment prüft, ob sie KI-generiertes SQL verifizieren, bevor sie ihm vertrauen.
Wie schnell kann ein PostgreSQL-Entwickler anfangen?
Sie erhalten die Shortlist innerhalb von fünf Werktagen, nachdem wir die Rolle abgestimmt haben. Von der Shortlist bis zum first commit vergehen in der Regel drei Wochen, inklusive Ihrer Interviews und der Einrichtung der Zugänge.
Was kostet ein PostgreSQL-Entwickler?
Sie zahlen eine feste Monatspauschale von €5.600 bis €8.000 pro Vollzeit-Engineer. Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance sind enthalten, eine Personalvermittlungsgebühr fällt nicht an. Auf der Preisseite vergleichen wir das mit den Gesamtkosten eines erfahrenen lokalen Entwicklers in Ihrem Land. Das Engagement läuft in Vollzeit mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten. Passt eine Besetzung nicht, ersetzen wir die Person auf unsere Kosten.
Arbeiten sie in unseren Tools und unserer Codebasis oder in ihrer eigenen Umgebung?
Ein Vollzeit-PostgreSQL-Entwickler kostet €5.600 bis €8.000 pro Monat, ohne Vermittlungsgebühr und ohne Vorauszahlung. Der Einsatz ist Vollzeit, mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten. Passt es nicht, ersetzen wir die Person auf unsere Kosten.
Shortlist innerhalb von fünf Werktagen erhalten
Sie schicken uns die Rollen und den Stack, entweder in einem kurzen Formular oder in einem 30-Minuten-Gespräch. Innerhalb von fünf Werktagen erhalten Sie namentlich benannte Senior Engineers zur Prüfung, jeweils mit beiden Scorecards.
ISO 27001Zertifiziert