Hire Rust developers

Diese Senior-Rust-Entwickler bauen schnelle, speichersichere Services und Systemsoftware mit KI-Tools und prüfen, was diese Tools liefern. Jeder Einzelne wird getestet in Ownership und Lifetimes, Async-Runtimes, unsafe-Grenzen und Performance unter Last.

Was sich bei der Arbeit mit Rust verändert hat

01

Der Borrow Checker ist nicht die gesamte Prüfung

Modelle bringen generierten Rust-Code heute oft am Compiler vorbei, indem sie klonen, boxen oder zu unsafe greifen. Der Code kompiliert, kann aber langsamer oder weniger sicher sein, als er aussieht. Engineers müssen daher beurteilen, ob der Code durchkommt und auf welchem Weg.

02

Async Rust versagt still

Generierter asynchroner Code kann die Runtime blockieren, einen Lock über ein Await hinweg halten oder Tasks starten, die nie enden. Diese Fehler zeigen sich als Latenz unter Last – genau dort, wo wir testen.

03

Unsafe braucht einen Verantwortlichen

Wenn ein Agent einen Unsafe-Block oder eine neue FFI-Grenze vorschlägt, muss jemand nachweisen, dass die Invarianten eingehalten werden. Diese Entscheidung liegt bei einem erfahrenen Entwickler – und ist Teil dessen, was wir bewerten.

Was wir prüfen

So prüfen wir Rust-Entwickler

Jeder Engineer durchläuft zwei Assessments: eines zu den Grundlagen mit ausgeschalteten KI-Tools und ein zweites mit den eigenen Agents. Bei Rust-Entwicklern haben diese Kriterien das größte Gewicht.

Überprüfung von KI-Ausgaben

Der Engineer prüft generierten Rust-Code, der zwar kompiliert, aber sich am Borrow Checker vorbeiklont oder einen unsafe-Block hinzufügt, und entscheidet vor dem Merge, was geändert werden muss.

Debugging

Engineers verfolgen ein Latenzproblem in asynchronem Code zurück zu einem blockierenden Aufruf oder einem Lock, der über ein await hinweg gehalten wird – mit einem Profiler statt auf Basis von Vermutungen.

Urteilsvermögen nach Risiko und Verantwortung

Der Engineer entscheidet, welche unsafe- und FFI-Änderungen akzeptabel sind, was ein zweites Review benötigt und wie die Invarianten zu dokumentieren sind.

Beide Scorecards ansehen
Kosten und Zeitplan

Einstellung über Miyagami

€5.600 bis €8.000 pro Monat
  • Ein Senior Engineer, Vollzeit, zu einer festen monatlichen Pauschale
  • Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance inklusive, keine Personalvermittlungsgebühr
Im Vergleich zu einer lokalen Senior-Einstellung in Ihrem LandDen vollständigen Preisvergleich anzeigen

Zeitplan

3 Wochen bis zum first commit
  • Mindestlaufzeit drei Monate
  • Schlechte Passung: Wir ersetzen den Entwickler auf unsere Kosten.
Shortlist in 5 Tagen erhaltenRust-Entwickler anfragen

Fragen zur Einstellung von Rust-Entwicklern

Wie erfahren sind die Rust-Entwickler von Miyagami?

Jeder Rust-Entwickler, den wir vorschlagen, ist Senior, hat Produktivsysteme ausgeliefert und betrieben und beide Assessments bestanden. Beide Scorecards sehen Sie, bevor das erste Gespräch stattfindet.

Wie testen Sie Rust-Kenntnisse konkret?

Jeder Engineer absolviert zwei Assessments von je 60 Minuten in einer echten Rust-Codebase. Das erste prüft Ownership, Lifetimes, Fehlerbehandlung und Debugging ohne KI-Tools. Im zweiten setzt der Engineer die eigenen Agents ein, und wir prüfen, ob er generierten Code erkennt, der zwar kompiliert, aber langsam, blockierend oder unnötig unsafe ist.

Wie schnell kann ein Rust-Entwickler starten?

Die Shortlist erhalten Sie in fünf Werktagen. Von der Shortlist bis zum first commit vergehen in der Regel drei Wochen. Darin enthalten sind Ihr Interview, jedes technische Gespräch, das Sie führen möchten, und der Vertragsabschluss. Wir arbeiten ausschließlich in Vollzeit, mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten.

Was kostet ein Rust-Entwickler über Miyagami?

Sie zahlen eine feste Monatspauschale von €5.600 bis €8.000 pro Vollzeit-Engineer. Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance sind enthalten, eine Personalvermittlungsgebühr fällt nicht an. Auf der Preisseite vergleichen wir das mit den Gesamtkosten eines erfahrenen lokalen Entwicklers in Ihrem Land. Das Engagement läuft in Vollzeit mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten. Passt eine Besetzung nicht, ersetzen wir die Person auf unsere Kosten.

Arbeiten sie in unserem Stack und unseren Tools oder in ihren eigenen?

Sobald die Engineers bei Ihnen im Team sind, arbeiten sie in Ihren Repositories, mit Ihrem Tooling und in Ihren Sprints. Sie halten sich an Ihre Regeln dafür, was KI-Tools anfassen dürfen. Im zweiten Assessment nutzen sie ihre eigenen Agents, Sie haben also schon gesehen, wie sie damit arbeiten.

Kontakt aufnehmen

Shortlist innerhalb von fünf Werktagen erhalten

Sie schicken uns die Rollen und den Stack, entweder in einem kurzen Formular oder in einem 30-Minuten-Gespräch. Innerhalb von fünf Werktagen erhalten Sie namentlich benannte Senior Engineers zur Prüfung, jeweils mit beiden Scorecards.

Bewertet aufClutch4.9 von 5 bei 36 Bewertungen
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