Senior Security Engineers für Teams in der Schweiz einstellen

Senior Security Engineers schützen den Code und die Infrastruktur, die Ihr Team ausliefert, von Application Security über Cloud-Konfiguration bis zu den Prüfungen in Ihrer Pipeline. Jeder Einzelne wird darauf getestet, in einer unbekannten Codebasis echte Schwachstellen zu finden, zuerst ohne KI-Tools, dann mit den eigenen Agents. Eine lokale Senior-Besetzung in der Schweiz dauert im Schnitt 5 Monate.

Wie KI diese Rolle verändert hat

01

Teams liefern mehr Code aus, als jemand prüfen kann

Coding Agents haben die Code-Menge vervielfacht, die ein Team pro Woche mergt. Generierter Code wiederholt unsichere Muster und wirkt dabei selbstsicher. Die Security-Prüfung muss in die Pipeline und in den Pull Request wandern. Dort legt ein Security Engineer die Checks fest, die solche Muster automatisch finden.

02

KI-Funktionen haben neue Angriffsfläche geschaffen

Produkte, die Modelle aufrufen, sind anfällig für Prompt Injection, für Datenabfluss über den Kontext und für Agents mit mehr Rechten als nötig. Ein Security Engineer erstellt für diese Pfade heute Bedrohungsmodelle, neben den üblichen Risiken von Web und API.

03

Auch Infrastrukturänderungen werden generiert

Agents schreiben Terraform, IAM-Policies und Pipeline-Konfigurationen. Eine Policy, die zu viele Rechte vergibt, sieht im Diff harmlos aus. Generierte Infrastruktur verdient daher im Review dieselbe Sorgfalt wie ein Zugriffsantrag auf Produktion.

Was wir prüfen

So prüfen wir Security Engineers

Jeder Engineer durchläuft ein Assessment zu den Grundlagen bei ausgeschalteten KI-Tools und ein zweites mit den eigenen Agents. Bei Security Engineers zählen diese Kriterien am meisten.

Debugging

Im ersten Assessment ohne KI-Tools prüft der Engineer einen Service, den er nicht selbst gebaut hat. Er muss eine Autorisierungslücke finden, die die vorhandenen Tests nie abdecken.

Überprüfung von KI-Ausgaben

Im zweiten Assessment schlagen die eigenen Agents einen Fix und eine Infrastrukturänderung vor. Die scorecard zeigt, ob der Engineer den Injection-Pfad, das geleakte Secret oder die zu weit gefasste IAM-Policy erkennt, bevor sie live geht.

Urteilsvermögen nach Risiko

Über beide Assessments hinweg bewerten wir, ob Engineers Funde nach tatsächlicher Auswirkung ordnen, das Risiko einem Kollegen ohne Security-Hintergrund erklären und nur blockieren, was blockiert werden muss.

Beide Scorecards ansehen
Vertragsgestaltung und Preise in der Schweiz

Kosten im Vergleich zur lokalen Einstellung

Die Engineers sind Angestellte von Miyagami und arbeiten im Rahmen eines Dienstleistungsvertrags in Vollzeit in Ihrem Team. Für Sie entfällt damit das Risiko, das bei einzelnen Auftragnehmern besteht. Die Rechnung kommt monatlich, auf Wunsch in CHF.

Lokale Einstellung in der Schweiz

– pro Monat
  • 4 Monate durchschnittliche Einstellungsdauer
  • Personalvermittlung, Lohnabrechnung und Compliance liegen bei Ihnen
– höhere Kosten pro JahrBasierend auf Benchmarks

Einstellung über Miyagami

Ab – pro Monat
  • Einstellung in fünf Tagen, Verträge und Lohnabrechnung übernehmen wir
  • Schlechte Passung: Wir ersetzen den Entwickler auf unsere Kosten.
Bis zu – pro Jahr sparenAlle Kosten inklusive, keine versteckten Gebühren
Kenntnisse in dieser Rolle
OWASP Top 10
Threat Modelling und Code-Review zu den gängigen Schwachstellenklassen bei Web-Anwendungen und APIs, einschließlich der OWASP-Liste für LLM-Anwendungen.
Burp Suite
Manuelle und automatisierte Tests von Web-Apps und APIs. Sie finden, was Scanner übersehen, bevor es jemand anderes findet.
Semgrep / Snyk
Statische Analyse und Scans der Abhängigkeiten in jedem Pull Request, so abgestimmt, dass sich die Ergebnisse zu lesen lohnen.
Trivy
Scans von Container-Images, Infrastructure-as-Code und SBOMs in der Build-Pipeline.
Vault
Secrets-Management und kurzlebige Zugangsdaten, damit kein Schlüssel in einem Repository oder in einer Konfigurationsdatei liegt.
Okta / Keycloak
Single Sign-on, OAuth und OIDC korrekt eingerichtet, mit Rollen und Berechtigungen, die zur tatsächlichen Nutzung des Produkts passen.
Terraform
Prüfung von Infrastrukturänderungen auf offene Ports, öffentliche Buckets und IAM-Richtlinien mit zu weitreichenden Rechten.
AWS / GCP
Absicherung von Cloud-Accounts, Logging und Alerting sowie Zugriff nach dem Prinzip der minimalen Rechte in allen Umgebungen.

Fragen zum Einstellen von Security Engineers

Was kostet es, einen Senior Security Engineer in der Schweiz einzustellen?

Ein erfahrener Entwickler, den Sie in der Schweiz einstellen, kostet Sie insgesamt rund CHF 14.000 im Monat. Die Rechnung basiert auf dem Mediangehalt eines Senior Softwareentwicklers, den gesetzlichen Arbeitgeberanteilen und einer anteilig umgelegten Personalvermittlungsgebühr. Bei uns zahlen Sie eine feste Monatsgebühr, in der Anstellung und Compliance enthalten sind. Der Preisrechner stellt beide Varianten nebeneinander.

Wie lange dauert es, einen Security Engineer einzustellen?

Sie erhalten innerhalb von drei Werktagen eine Shortlist und können innerhalb von fünf Tagen einstellen. Eine lokale Senior-Besetzung in der Schweiz dauert in der Regel 5 Monate.

Wie werden Security Engineers geprüft?

Jeder Security Engineer durchläuft beide Assessments, mit Gewicht auf dem Urteil in Sicherheitsfragen. Im ersten prüft er bei ausgeschalteten KI-Tools einen unbekannten Service und findet eine Autorisierungslücke, die die Tests nie abdecken. Im zweiten erzeugen seine eigenen Agents einen Fix und eine Infrastrukturänderung. Wir bewerten, ob er den Injection-Pfad, das geleakte Secret oder die IAM-Policy erkennt, die mehr Rechte vergibt, als der Diff vermuten lässt.

Weitere Rollen
AI-native Engineers
Ein AI-native Engineer arbeitet auf der Anwendungsebene und setzt KI-Tools als festen Bestandteil seiner Arbeitsweise ein.
TypeScriptReact / Next.jsNode.js / NestJS
Forward Deployed Engineers
Ein Forward Deployed Engineer ist ein Senior Engineer, der am nächsten an den Menschen arbeitet, die das Produkt nutzen: Ihr Team, Ihre Kunden und die Stakeholder, die entscheiden, was gebaut wird.
TypeScriptReact / Next.jsNode.js / NestJS
Full-Stack-Engineers
Ein Full-Stack-Engineer arbeitet browserübergreifend, an der API und der Datenbank und kann ein Feature eigenständig vom Ticket bis in die Produktion bringen.
TypeScriptReact / Next.jsNode.js / NestJS
Backend-Engineers
Ein Backend-Engineer entwickelt und betreibt die Services, Datenmodelle und Integrationen, auf die ein Produkt angewiesen ist.
Node.js / NestJSPython / FastAPIGo
Frontend-Engineers
Ein Frontend-Engineer entwickelt das, womit Nutzer direkt interagieren: Oberflächen, State-Management, Performance und Barrierefreiheit.
TypeScriptReact / Next.jsVue
Mobile Engineers
Ein Mobile Engineer entwickelt und veröffentlicht iOS- und Android-Apps, plattformübergreifend oder nativ, und verantwortet die Bereiche, die Web-Teams selten im Blick haben: Offline-Zustände, App-Store-Releases, Gerätefragmentierung und Akkuverbrauch.
React NativeFlutteriOS
DevOps-Engineers
Ein DevOps Engineer entwickelt und betreibt die Infrastruktur, Pipelines und Observability, die einem Team sicheres und häufiges Deployen ermöglichen.
AWSGCP / AzureTerraform
Systems-Engineers
Ein Systems-Engineer entwickelt systemnahe Software, auf der anderer Code aufbaut: Dienste, bei denen Latenz und Speicher eine Rolle spielen, Nebenläufigkeit, Netzwerke sowie eingebettete Systeme und Arbeit auf Linux-Ebene.
RustC++C
QA-Engineers
Ein QA Engineer stellt sicher, dass das, was ausgeliefert wird, das tut, was es soll: Teststrategie, Automatisierung, exploratives Testen und die Release-Prüfungen, die verhindern, dass Regressionen die Nutzer erreichen.
PlaywrightCypressJest / Vitest
Data Engineers
Ein Data Engineer baut die Pipelines, Warehouses und Modelle, die Daten zuverlässig und pünktlich dorthin bringen, wo sie genutzt werden.
PythonSQLdbt
AI Engineers
Ein AI Engineer arbeitet auf der Modellebene: Retrieval-Pipelines, Evaluation, Fine-Tuning, Serving und die zugehörigen Guardrails.
PythonPyTorchLangChain / LlamaIndex
Kontakt aufnehmen

Shortlist in drei Tagen erhalten

Sie schicken uns die Rollen und den Stack, in einem kurzen Formular oder in einem 30-minütigen Gespräch. Innerhalb von drei Werktagen erhalten Sie Senior Engineers mit Namen zur Prüfung, jeweils mit beiden Scorecards, und Sie können innerhalb von fünf Werktagen einstellen.

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