PHP- en Laravel-developers inhuren
Senior PHP- en Laravel-developers die webplatformen en API-backends bouwen en producten van legacy stacks af helpen. Elke developer is getest op snel refactoren zonder te breken wat werkt, en op het lezen en controleren van AI-gegenereerde code voordat die live gaat.
01
AI schrijft de boilerplate, engineers zijn verantwoordelijk voor het schema
Generators en agents kunnen nu in seconden een Laravel-controller of migratie opzetten. De taak van de engineer is verschoven naar het toetsen van die output aan het echte datamodel en het opsporen van de aannames die de tool heeft gemaakt.
02
Het refactoringtempo is gestegen, het risico is niet gedaald
AI-native engineers kunnen een servicelaag extraheren of een monoliet opsplitsen veel sneller dan voorheen. Het verschil tussen een nette refactor en een subtiele regressie is kleiner geworden, waardoor verificatiediscipline zwaarder weegt dan snelheid.
03
Legacy-migraties zijn de praktijktest voor beoordelingsvermogen
Veel PHP-werk bestaat tegenwoordig uit het migreren van codebases van oude Laravel-versies of van shared-hosting-architecturen. Engineers die agents goed inzetten, moeten nog steeds begrijpen wat de oude code werkelijk deed voordat ze die vervangen.
Hoe we PHP- en Laravel-developers beoordelen
Elke engineer doorloopt een assessment over de basis met AI-tools uitgeschakeld en een tweede assessment waarin de eigen agents draaien. Bij PHP- en Laravel-developers wegen deze criteria het zwaarst.
- Debuggen
In het eerste assessment krijgen ze een echte Laravel-codebase met een falende test en zonder hints. Wij kijken of ze de stacktrace systematisch uitpluizen of gokken.
- Verificatie van AI-output
In het tweede assessment gebruiken ze hun eigen agents om een PHP-service te refactoren. We scoren of ze onjuiste aannames in de gegenereerde code opmerken voordat ze die uitvoeren.
- Spec-gedreven ontwikkeling
We geven ze een onvoldoende gespecificeerde migratietaak en kijken of ze de scope verduidelijken en eerst tests schrijven, of gewoon beginnen met het verplaatsen van bestanden.
Inhuren via Miyagami
- Één senior engineer, fulltime, tegen een vast maandtarief
- Dienstverband, salarisadministratie en compliance inbegrepen, geen recruitmentfee
Tijdlijn
- Minimaal drie maanden
- Geen goede match: wij vervangen op onze kosten
Hoe AI-gegenereerde code beoordelen
Bij het reviewen van AI-gegenereerde code verandert een deel van waar reviewers op letten en blijft een deel gelijk. Dit onderdeel behandelt beide, plus de specifieke fouten waar je op moet controleren.
Wat is Backend as a Service (BaaS)?
BaaS biedt kant-en-klare cloudinfrastructuur (databases, authenticatie, opslag, API's) zodat teams apps kunnen bouwen zonder zelf servers op te zetten of te beheren.
Wat is er veranderd aan code review
AI-gegenereerde code heeft veranderd waar je bij een code review op let. Dit artikel legt uit waarom reviews langer duren en welke vaardigheden reviewers nu nodig hebben.
Vragen over het inhuren van PHP- en Laravel-developers
Hoe senior zijn deze developers?
De PHP- en Laravel-developers die wij voorstellen hebben gemiddeld 6+ jaar ervaring en hebben productiesystemen in PHP en Laravel opgeleverd en onderhouden. Ze hebben allemaal beide assessments doorstaan en je ziet beide scorecards voordat je ze spreekt.
Hoe testen jullie specifiek op PHP en Laravel?
Beide screeningssessies duren zestig minuten en vinden plaats in een echte codebase. Het eerste assessment gaat over debuggen en prioriteren, met AI-tools uit. In het tweede komen de eigen agents van de kandidaat erbij. Dan scoren we hoe goed die de output controleert en aanstuurt voordat die in de code terechtkomt.
Hoe snel kan iemand beginnen?
Je krijgt binnen vijf werkdagen een shortlist. De first commit volgt meestal drie weken later, na de laatste gesprekken en de onboarding. We werken alleen fulltime, met een minimum van drie maanden.
Werken ze met onze tools en processen?
Je betaalt een vast maandbedrag van €5.600 tot €8.000 per fulltime engineer. Dienstverband, payroll en compliance zijn inbegrepen en er is geen recruitmentfee. Op de prijspagina zie je hoe dit zich verhoudt tot de totale kosten van een senior lokale medewerker in jouw land, inclusief werkgeverslasten. De detachering is fulltime met een minimum van drie maanden. Werkt een plaatsing niet, dan vervangen we de engineer op onze kosten.
Werken ze in onze tools of in hun eigen tools?
Ze werken in jouw repo, jouw CI-pipeline en jouw projectmanagementtools. Ze nemen hun eigen AI-tools mee in de workflow. Jij houdt vanaf dag één de controle over de codebase en de processen.
Ontvang binnen vijf werkdagen een shortlist
Je deelt de rollen en de stack in een kort formulier of een gesprek van dertig minuten. Binnen vijf werkdagen krijg je senior engineers met naam en toenaam om te beoordelen, elk met beide scorecards.
Gecertificeerd