PHP- und Laravel-Entwickler einstellen
Senior PHP- und Laravel-Entwickler, die Web-Plattformen und API-Backends bauen und Produkte von Legacy-Stacks migrieren. Wir testen jeden darauf, schnell zu refaktorieren, ohne Funktionierendes zu beschädigen, und KI-generierten Code zu lesen und zu prüfen, bevor er ausgeliefert wird.
01
KI schreibt den Boilerplate, Engineers verantworten das Schema
Generatoren und Agenten können heute einen Laravel-Controller oder eine Migration in Sekunden aufsetzen. Die Aufgabe des Engineers hat sich verlagert: Er muss diesen Output mit dem tatsächlichen Datenmodell abgleichen und die Annahmen erkennen, die das Tool getroffen hat.
02
Das Refactoring-Tempo ist gestiegen, das Risiko nicht gesunken
AI-native Engineers können eine Service-Schicht extrahieren oder einen Monolithen viel schneller aufteilen als zuvor. Der Abstand zwischen einem sauberen Refactoring und einer subtilen Regression ist geringer geworden, weshalb Verifikationsdisziplin wichtiger ist als Geschwindigkeit.
03
Legacy-Migrationen sind der echte Test für Urteilsvermögen
Ein Großteil der PHP-Arbeit besteht heute darin, Codebasen von alten Laravel-Versionen oder Shared-Hosting-Architekturen zu migrieren. Engineers, die Agenten sinnvoll einsetzen, müssen trotzdem verstehen, was der alte Code tatsächlich getan hat, bevor sie ihn ersetzen.
So bewerten wir PHP- und Laravel-Entwickler
Jeder Engineer durchläuft einen Grundlagentest ohne KI-Tools und einen zweiten Test mit den eigenen Agents. Bei PHP- und Laravel-Entwicklern haben diese Kriterien das größte Gewicht.
- Debugging
Im ersten Test erhalten sie eine echte Laravel-Codebasis mit einem fehlschlagenden Test und ohne Hinweise. Wir beobachten, ob sie den Stack systematisch zurückverfolgen oder raten.
- Überprüfung von KI-Ausgaben
Im zweiten Test setzen sie ihre eigenen Agents ein, um einen PHP-Service zu refaktorieren. Wir bewerten, ob sie falsche Annahmen im generierten Code erkennen, bevor sie ihn ausführen.
- Spezifikationsgetriebene Entwicklung
Wir geben ihnen eine unzureichend spezifizierte Migrationsaufgabe und sehen, ob sie den Umfang klären und zuerst Tests schreiben oder einfach anfangen, Dateien zu verschieben.
Einstellung über Miyagami
- Ein Senior Engineer, Vollzeit, zu einer festen monatlichen Pauschale
- Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance inklusive, keine Personalvermittlungsgebühr
Zeitplan
- Mindestlaufzeit drei Monate
- Schlechte Passung: Wir ersetzen den Entwickler auf unsere Kosten.
Wie man KI-generierten Code reviewt
Bei AI-generiertem Code ändert sich ein Teil dessen, worauf Reviewer achten, der Rest bleibt gleich. Dieser Eintrag behandelt beides und nennt die typischen Fehlerbilder, die Sie prüfen sollten.
Was ist Backend as a Service (BaaS)?
BaaS stellt fertige Cloud-Infrastruktur (Datenbanken, Authentifizierung, Speicher, APIs) bereit, damit Teams Anwendungen ausliefern können, ohne Server von Grund auf aufzubauen oder zu betreiben.
Was hat sich beim Code-Review verändert
KI-generierter Code verändert den Fokus im Code-Review. Der Eintrag erklärt, warum Reviews länger dauern und welche Skills Reviewer brauchen.
Fragen zur Einstellung von PHP- und Laravel-Entwicklern
Wie erfahren sind diese Entwickler?
Die PHP- und Laravel-Entwickler, die wir vorschlagen, haben im Schnitt 6+ Jahre Erfahrung. Sie haben Produktivsysteme in PHP und Laravel ausgeliefert und betreut. Alle haben beide Tests bestanden, und Sie sehen beide Scorecards, bevor Sie die Entwickler kennenlernen.
Wie testen Sie PHP- und Laravel-Kenntnisse konkret?
Beide Prüfsitzungen dauern 60 Minuten und laufen in einer echten Codebasis. Der erste Test deckt Debugging und Priorisierung ohne KI-Tools ab. Im zweiten Test kommen die eigenen Agents des Kandidaten hinzu. Bewertet wird, wie gut er die Ausgabe prüft und steuert, bevor sie den Code berührt.
Wie schnell kann jemand anfangen?
Innerhalb von fünf Werktagen erhalten Sie eine Shortlist. Der first commit folgt in der Regel drei Wochen später, nach den finalen Interviews und dem Onboarding. Wir arbeiten ausschließlich in Vollzeit, mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten.
Arbeiten sie mit unseren Tools und Prozessen?
Sie zahlen eine feste Monatspauschale von €5.600 bis €8.000 pro Vollzeit-Engineer. Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance sind enthalten, eine Personalvermittlungsgebühr fällt nicht an. Auf der Preisseite vergleichen wir das mit den Gesamtkosten eines erfahrenen lokalen Entwicklers in Ihrem Land. Das Engagement läuft in Vollzeit mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten. Passt eine Besetzung nicht, ersetzen wir die Person auf unsere Kosten.
Arbeiten sie in unseren oder in ihren Tools?
Sie arbeiten in Ihrem Repo, Ihrer CI-Pipeline und Ihren Projektmanagement-Tools. Ihre eigenen KI-Tools bringen sie mit in den Workflow. Codebase und Prozesse bleiben ab dem ersten Tag unter Ihrer Kontrolle.
Shortlist innerhalb von fünf Werktagen erhalten
Sie schicken uns die Rollen und den Stack, entweder in einem kurzen Formular oder in einem 30-Minuten-Gespräch. Innerhalb von fünf Werktagen erhalten Sie namentlich benannte Senior Engineers zur Prüfung, jeweils mit beiden Scorecards.
ISO 27001Zertifiziert