Om een offshore development team te kiezen, controleer je zeven dingen: wie het werk daadwerkelijk doet, hoe engineers worden geselecteerd, hoeveel jouw werktijden overlappen, hoe beveiliging is geregeld, wie de code bezit, waartoe het contract je verplicht en wat er gebeurt als de samenwerking niet klopt. Een leverancier die deze vragen helder beantwoordt, is doorgaans een proef waard. Eén die vaag blijft, niet.
Wie doet het werk
Vraag om de namen en profielen van de engineers die instromen, en spreek met hen voordat je tekent. Een veelvoorkomend patroon is een sterk salesteam en een junior delivery team. Houd vol dat de mensen die je interviewt ook de mensen zijn die je krijgt, en vraag hoe lang ze al voor de leverancier werken.
Hoe worden engineers geselecteerd
Vraag wat er wordt getoetst, door wie en hoe. Een betrouwbaar proces plaatst kandidaten tegenover een senior engineer en laat hen werken aan echte code, niet alleen een meerkeuzevragenlijst. Vraag of je de resultaten kunt inzien. Ons artikel over het beoordelen van de AI-vaardigheden van een engineer beschrijft waar je in dat proces op moet letten.
Hoeveel overlap heb je
Tijdzones bepalen hoe gemakkelijk je samen kunt werken, code kunt reviewen en vragen kunt stellen. Vietnam overlapt met Europa in de CET-middag. De overlap met Amerikaanse tijdzones is klein, dus plan daar op asynchroon werken. Vergelijk je opties in offshore vs nearshore.
Hoe zit het met beveiliging en compliance
Zoek naar ISO 27001-certificering, AVG-compliance en duidelijke data residency. Vraag hoe laptops, toegang tot repositories en offboarding worden afgehandeld. Controleer voor opdrachten in Nederland de Wet DBA en de regels rond schijnzelfstandigheid, en voor het VK, IR35.
Wie is eigenaar van de code
IP moet aan jou worden overgedragen, bij voorkeur bij betaling, en alle code moet in je eigen repositories staan. Vermijd contracten waarbij de leverancier tools, accounts of documentatie behoudt die je nodig hebt om het product te draaien.
Wat moet er in het contract staan
Let op een duidelijke prijs per engineer, een korte minimumperiode en een heldere beschrijving van hoe je het team kunt op- of afschalen. Wees voorzichtig met lange lock-ins, verborgen kosten en volumeclausules. Vraag hoe een dedicated team is gestructureerd en wie verantwoordelijk is voor het vervangen van iemand die vertrekt.
Hoe test je de leverancier goed
Begin met een klein team en een echte taak, en beoordeel het resultaat na de eerste weken. Kijk naar codekwaliteit, communicatie en hoe problemen worden aangekaart. Een korte minimumtermijn stelt je in staat de samenwerking te beoordelen zonder langdurige verplichtingen.
Wat zijn de meest gemaakte fouten
De meest gemaakte fout is kiezen op de laagste maandprijs. Een goedkopere engineer die voortdurend bijgestuurd moet worden, kost meer dan een senior die zelfstandig werkt. Een tweede fout is het overslaan van de proefperiode: een paar weken echt werk zegt meer dan welke presentatie dan ook. Een derde is integratie aan het toeval overlaten. Geef nieuwe engineers op dag één toegang tot repositories, tools en collega's, wijs een buddy aan en spreek af hoe code review werkt. Plan ten slotte de exit. Weet hoe je werk overdraagt, je code terugkrijgt en de samenwerking beëindigt als het niet klopt. Leveranciers die vertrouwen hebben in hun kwaliteit, bespreken dit zonder bezwaar openlijk.
Hoe vergelijk je geselecteerde leveranciers
Stel elke leverancier dezelfde vragen en noteer de antwoorden in een tabel: engineerprofielen, detail van de screening, overlappende uren, certificering, contractduur en vervangingsvoorwaarden. Vraag elke leverancier om twee referenties van klanten met een vergelijkbaar product en teamomvang, en spreek die zelf. Verschillen tussen leveranciers worden snel zichtbaar als je gelijke gevallen vergelijkt, en de zwakste antwoorden zijn gemakkelijk te herkennen.
Wat dit betekent als je via Miyagami inhuurt
Elke engineer wordt getest door een AI-native tech lead die dagelijks met AI werkt. Onze engineers werken vanuit Vietnam, met een overlap in de CET-middag, en je kunt ze ontmoeten voordat je beslist. Engineers sluiten zich fulltime bij jouw team aan vanaf €5.600 per maand, met een shortlist binnen 3 werkdagen en zonder recruitmentkosten. Wij vervangen op onze kosten als de samenwerking niet klopt, en wij doen geen parttime. Bekijk hoe wij screenen en prijzen.
Korte antwoorden
Is offshore development goedkoper?
Meestal wel op de maandprijs. Vergelijk de volledige kosten van een lokale aanneming, inclusief werkgeverslasten en recruitmentstijd.
Hoe voorkom je kwaliteitsproblemen bij offshore?
Ontmoet de engineers, test ze op echte code en begin met een klein team en een duidelijke eerste taak.
Welke tijdzone werkt het beste samen met Vietnam?
Europese teams hebben overlap in de CET-middag, wat goed past bij standups en pairing.
Wie is eigenaar van de code bij een offshore samenwerking?
Dat moet jij zijn. Leg IP-overdracht schriftelijk vast en bewaar de code in jouw repositories.
