Stellen Sie erfahrene AI engineers für schwedische Teams ein
Senior KI-Entwickler verantworten die Modellebene: Retrieval-Pipelines, Evaluationsframeworks, Fine-Tuning, Serving und Guardrails im Produktivbetrieb. Jeder von ihnen wird in Evaluationsdesign und Tool-Orchestrierung geprüft und darin, zu erkennen, wann ein Modell gar nicht das richtige Werkzeug ist. Einen lokalen Senior in Schweden einzustellen dauert im Schnitt 4 Monate.
01
Die Rolle hat sich von Forschung zu Engineering verlagert
Vor zwei Jahren war ein KI-Engineer hauptsächlich mit Forschung beschäftigt. Heute kümmert er sich um Evals, Latenz, Kosten und Retrievalqualität.
02
Produktionsfehler sind jetzt das eigentliche Problem
Die Systeme, die erkennen, wenn ein Modell in der Produktion stillschweigend versagt, gab es vor zwei Jahren noch nicht – ihr Aufbau gehört heute zum Kern der Rolle.
03
Modellarbeit und Produktarbeit sind unterschiedliche Rollen
Ein KI-Engineer arbeitet auf der Modellschicht, während ein AI-native Engineer Produkte mit KI-Tools entwickelt – und Sie stellen beide auf unterschiedliche Weise ein.
So prüfen wir KI-Entwickler
Jeder Engineer durchläuft ein Assessment zu den Grundlagen mit ausgeschalteten KI-Tools und ein zweites mit den eigenen Agents im Einsatz. Bei KI-Entwicklern haben diese Kriterien das größte Gewicht.
- Evaluierungsdesign
Ein KI-Engineer, der kein Evaluierungsdesign beherrscht, kann nicht beurteilen, ob eine Modelländerung das System verbessert oder verschlechtert hat.
- Überprüfung von KI-Ausgaben
Auf der Modellschicht ist das blinde Vertrauen in Ausgaben der Grund, warum Produktionssysteme im Laufe der Zeit still degradieren.
- Tool-Orchestrierung
Retrieval-Pipelines und Serving-Infrastruktur erfordern das Verketten von Tools – schlechte Orchestrierung zeigt sich sofort in Latenz und Kosten.
- Evaluierungsdesign
Entwicklung der Evaluierung, die zeigt, ob eine Modelländerung eine Verbesserung oder Verschlechterung bewirkt, bevor sie in Betrieb geht.
- Erkennen, wann ein Modell das falsche Werkzeug ist
Erkennen, welche Probleme eine Regel, eine Abfrage oder eine Lookup-Tabelle besser, günstiger und zuverlässiger löst.
Kosten im Vergleich zur lokalen Einstellung
Die Engineers sind Angestellte von Miyagami. Es gibt also keinen zwischengeschalteten Vermittler und für Sie kein Risiko durch einzelne Auftragnehmer. Rechnungen stellen wir auf Anfrage in SEK aus.
Lokal einstellen in Schweden
- 4 Monate durchschnittliche Einstellungsdauer
- Personalvermittlung, Lohnabrechnung und Compliance liegen bei Ihnen
Einstellung über Miyagami
- Drei Wochen bis zum ersten Commit, Verträge und Lohnabrechnung inklusive
- Schlechte Passung: Wir ersetzen den Entwickler auf unsere Kosten.
AI-native Engineer vs. AI Engineer
AI-native Engineer und AI Engineer sind nicht dieselbe Rolle. Dieser Artikel erklärt den Unterschied, die Überschneidungen und wann Sie welche brauchen.
Was ist ein Eval
Ein Eval ist ein Test, der misst, wie gut ein Sprachmodell oder KI-System eine definierte Aufgabe löst. Teams nutzen Evals, um zu prüfen, ob eine Änderung das System besser oder schlechter macht.
Was ist RAG
RAG verbindet ein Sprachmodell zum Zeitpunkt der Inferenz mit einer externen Wissensquelle, sodass Antworten auf abgerufenen Dokumenten basieren und nicht allein auf Trainingsdaten.
Fragen zur Einstellung von AI-Engineers
Was kostet es, einen Senior AI Engineer in Schweden einzustellen?
Eine lokale Senior-Stelle in Schweden kostet insgesamt etwa kr 127.700 pro Monat, basierend auf dem Mediangehalt eines Senior-Softwareentwicklers, den gesetzlichen Arbeitgeberanteilen und einer amortisierten Personalvermittlungsgebühr. Bei uns zahlen Sie eine feste monatliche Gebühr inklusive Anstellung und Compliance; der Preisrechner zeigt beide Optionen im direkten Vergleich.
Wie lange dauert es, einen KI-Entwickler einzustellen?
Sie erhalten innerhalb von fünf Werktagen eine Shortlist und drei Wochen später den first commit. Eine lokale Senior-Einstellung in Schweden dauert üblicherweise 4 Monate.
Was wird bei einem KI-Entwickler im Test geprüft?
Jeder KI-Entwickler durchläuft beide Assessments. Zwei Kriterien gelten nur für diese Rolle: das Design von Evaluationen und die Einschätzung, wann ein Modell das falsche Werkzeug für das Problem ist.
Shortlist innerhalb von fünf Werktagen erhalten
Sie schicken uns die Rollen und den Stack, entweder in einem kurzen Formular oder in einem 30-Minuten-Gespräch. Innerhalb von fünf Werktagen erhalten Sie namentlich benannte Senior Engineers zur Prüfung, jeweils mit beiden Scorecards.
ISO 27001Zertifiziert