Hire C++ developers
Diese Senior C++ Entwickler bauen performancekritische Software, von Services mit niedriger Latenz bis zu Embedded- und nativen Anwendungen. Sie arbeiten mit KI-Tools und prüfen, was diese erzeugen. Jeder Einzelne wird getestet in Speicherverwaltung und Objektlebensdauer, Nebenläufigkeit, Undefined Behaviour und Profiling.
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Undefiniertes Verhalten sieht korrekt aus
Generierter C++ Code sieht oft idiomatisch aus und läuft im Debug-Build. Mit aktivierten Optimierungen treten dann Fehler auf, etwa durch eine dangling Reference oder einen Lesezugriff außerhalb der Grenzen. Engineers lesen den Code deshalb auf Objektlebensdauer und auf Logik.
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Modernes und älteres C++ stehen nebeneinander
Die meisten realen Codebasen verbinden C++20 mit Code, der vor Jahrzehnten geschrieben wurde, und Modelle mischen beide Stile frei. Zu wissen, welche Idiomatik zum umgebenden Code passt, ist eine Fähigkeit erfahrener Entwickler.
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Geschwindigkeit muss gemessen werden
Ein Agent kann eine Optimierung in Sekunden vorschlagen. Ein erfahrener Engineer prüft sie mit einem Benchmark und Sanitizern, bevor sie in Produktion geht.
So prüfen wir C++ Entwickler
Jeder Engineer absolviert ein Assessment zu den Grundlagen mit ausgeschalteten KI-Tools und ein zweites mit den eigenen Agents. Bei C++-Entwicklern wiegen diese Kriterien am schwersten.
- Überprüfung von KI-Ausgaben
Engineers prüfen eine generierte Änderung, die kompiliert und ihre Tests besteht, aber einen Lebensdauer- oder Ownership-Fehler enthält, und beheben diesen vor dem Merge.
- Debugging
Die Engineers verfolgen einen Absturz oder eine Race Condition, die nur in einem optimierten Build auftritt, mit Sanitizern, Debugger oder Profiler.
- Urteilsvermögen nach Risiko und Verantwortung
Der Engineer entscheidet, wo ein Performance-Gewinn die zusätzliche Komplexität rechtfertigt, und trägt die Verantwortung dafür, was ein zweites Review benötigt.
Einstellung über Miyagami
- Ein Senior Engineer, Vollzeit, zu einer festen monatlichen Pauschale
- Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance inklusive, keine Personalvermittlungsgebühr
Zeitplan
- Mindestlaufzeit drei Monate
- Schlechte Passung: Wir ersetzen den Entwickler auf unsere Kosten.
Wie man KI-generierten Code reviewt
Bei AI-generiertem Code ändert sich ein Teil dessen, worauf Reviewer achten, der Rest bleibt gleich. Dieser Eintrag behandelt beides und nennt die typischen Fehlerbilder, die Sie prüfen sollten.
Was ist Backend as a Service (BaaS)?
BaaS stellt fertige Cloud-Infrastruktur (Datenbanken, Authentifizierung, Speicher, APIs) bereit, damit Teams Anwendungen ausliefern können, ohne Server von Grund auf aufzubauen oder zu betreiben.
Was hat sich beim Code-Review verändert
KI-generierter Code verändert den Fokus im Code-Review. Der Eintrag erklärt, warum Reviews länger dauern und welche Skills Reviewer brauchen.
Fragen zur Einstellung von C++-Entwicklern
Wie erfahren sind die C++-Entwickler bei Miyagami?
Jeder C++ Entwickler, den wir vorschlagen, hat Systeme im Produktivbetrieb ausgeliefert und gewartet und beide Assessments bestanden. Die Scorecards sehen Sie, bevor Sie die Entwickler kennenlernen.
Wie testen Sie C++ konkret?
Jeder Entwickler absolviert zwei Assessments von je 60 Minuten in einer echten C++ Codebase. Das erste prüft Speicherverwaltung, Objektlebensdauer, Nebenläufigkeit und Debugging, ganz ohne KI-Tools. Im zweiten arbeitet er mit seinen eigenen Agents. Dort zeigt sich, ob er Undefined Behaviour und Lifetime-Bugs im generierten Code erkennt.
Wie schnell kann ein C++-Entwickler anfangen?
Die Shortlist erhalten Sie in fünf Werktagen. Von der Shortlist bis zum first commit vergehen in der Regel drei Wochen. Darin enthalten sind Ihr Interview, jedes technische Gespräch, das Sie führen möchten, und der Vertragsabschluss. Wir arbeiten ausschließlich in Vollzeit, mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten.
Was kostet ein C++-Entwickler über Miyagami?
Sie zahlen eine feste Monatspauschale von €5.600 bis €8.000 pro Vollzeit-Engineer. Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance sind enthalten, eine Personalvermittlungsgebühr fällt nicht an. Auf der Preisseite vergleichen wir das mit den Gesamtkosten eines erfahrenen lokalen Entwicklers in Ihrem Land. Das Engagement läuft in Vollzeit mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten. Passt eine Besetzung nicht, ersetzen wir die Person auf unsere Kosten.
Arbeiten sie in unserem Stack und unseren Tools oder in ihren eigenen?
Sobald die Engineers bei Ihnen im Team sind, arbeiten sie in Ihren Repositories, mit Ihrem Tooling und in Ihren Sprints. Sie halten sich an Ihre Regeln dafür, was KI-Tools anfassen dürfen. Im zweiten Assessment nutzen sie ihre eigenen Agents, Sie haben also schon gesehen, wie sie damit arbeiten.
Shortlist innerhalb von fünf Werktagen erhalten
Sie schicken uns die Rollen und den Stack, entweder in einem kurzen Formular oder in einem 30-Minuten-Gespräch. Innerhalb von fünf Werktagen erhalten Sie namentlich benannte Senior Engineers zur Prüfung, jeweils mit beiden Scorecards.
ISO 27001Zertifiziert