Recruter des ingénieurs AWS
Nos ingénieurs AWS seniors conçoivent, déploient et optimisent votre infrastructure cloud en tant que membres à temps plein de votre équipe. Chaque ingénieur est testé en conditions réelles, y compris sur sa capacité à repérer du Terraform généré qui fonctionne et coûte pourtant bien plus que nécessaire.
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Le code d'infrastructure généré par l'IA peut coûter trop cher
Un ingénieur génère du Terraform ou du CloudFormation fonctionnel en quelques secondes. Le niveau attendu se déplace donc de la syntaxe vers le jugement sur les coûts et la sécurité. Un ingénieur AWS incapable d'auditer l'IaC générée par l'IA (ressources surdimensionnées, IAM trop permissif) ajoute du risque à chaque déploiement.
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Plus un pipeline est rapide, plus il est facile de le mal configurer
Les outils IA accélèrent la mise en place des pipelines CI/CD, mais ils produisent aussi des pipelines qui contournent les principes du moindre privilège ou qui codent en dur des identifiants de manière non évidente. Les ingénieurs AWS passent désormais plus de temps à relire ce que l'agent a produit qu'à écrire eux-mêmes le pipeline.
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Le coût est devenu une tâche quotidienne d'ingénierie
Les décisions sur les Reserved Instances, les Savings Plans et le right-sizing relevaient d'un cycle de revue côté finance ou équipe plateforme. Comme l'IA génère l'infrastructure très vite, on attend désormais des ingénieurs qu'ils repèrent les dérives de coûts avant qu'elles ne s'accumulent, sans attendre la facture mensuelle.
Comment nous évaluons les ingénieurs AWS
Chaque ingénieur passe une première évaluation sur les fondamentaux, outils d'IA désactivés, puis une seconde avec ses propres agents. Pour les ingénieurs AWS, ces critères pèsent le plus.
- Vérification des sorties de l'IA
Nous soumettons à l'ingénieur du Terraform généré par IA et lui demandons d'identifier les ressources fonctionnellement correctes mais architecturalement coûteuses ou peu sécurisées : exactement le type d'écart qui cause de vrais problèmes en production.
- Débogage
Les incidents AWS sont souvent répartis entre plusieurs services ; l'ingénieur doit donc retracer un incident à travers les journaux CloudWatch, les politiques IAM et les journaux de flux VPC, sans être orienté sur le point de départ.
- Jugement face au risque
Nous observons si l'ingénieur signale de sa propre initiative une politique de compartiment S3 mal configurée ou un tag d'allocation de coût manquant, plutôt que d'attendre qu'on lui indique que c'est important.
Faire appel à Miyagami
- Un ingénieur senior, à temps plein, à un tarif mensuel fixe
- Emploi, paie et conformité inclus, sans frais de recrutement
Calendrier
- Minimum de trois mois
- Mauvaise adéquation : nous remplaçons à nos frais
Qu'est-ce que Supabase ?
Supabase est un backend-as-a-service open source construit sur PostgreSQL, offrant authentification, stockage, API et données en temps réel sans dépendance à un fournisseur.
Qu'est-ce que le Backend as a Service (BaaS) ?
Le BaaS fournit une infrastructure cloud préconfigurée (bases de données, authentification, stockage, API) pour que les équipes puissent livrer des applications sans construire ni gérer des serveurs de zéro.
Comment réviser du code généré par l'IA
La revue de code généré par l'IA modifie une partie de ce que les relecteurs recherchent et conserve le reste. Cette fiche couvre les deux, ainsi que les défauts précis à vérifier.
Questions sur le recrutement d'ingénieurs AWS
Quel est le niveau de séniorité des ingénieurs AWS que vous placez ?
Les ingénieurs AWS que nous vous présentons ont en moyenne plus de 6 ans d'expérience. Ils ont livré et maintenu des systèmes en production sur AWS. Chacun a réussi les deux évaluations, et vous voyez les deux scorecards avant de le rencontrer.
Comment testez-vous les connaissances AWS en particulier ?
L'évaluation se déroule dans une vraie base de code, en deux sessions de soixante minutes. Dans la première, les outils d'IA sont désactivés : nous voyons si l'ingénieur sait lire et analyser une infrastructure seul. Dans la seconde, il utilise ses propres agents, et nous observons comment il vérifie et corrige ce qu'ils produisent.
Dans quel délai un ingénieur AWS peut-il démarrer ?
Vous recevez une shortlist sous cinq jours ouvrés. Entre la shortlist et le first commit, comptez environ trois semaines, entretiens, onboarding et mise en place des accès compris. Les délais peuvent varier si un candidat termine un projet en cours.
Quel est le coût d'un ingénieur AWS ?
Vous payez un forfait mensuel fixe de €5 600 à €8 000 par ingénieur à temps plein, avec emploi, paie et conformité inclus, et sans frais de recrutement. La page tarifs le compare au coût complet d'un recrutement local senior dans votre pays. Les missions se font à temps plein, avec un minimum de trois mois. Si une collaboration ne fonctionne pas, nous remplaçons l'ingénieur à nos frais.
Travaillent-ils dans nos comptes et outils AWS ou dans les leurs ?
Ils travaillent dans vos outils. Les ingénieurs rejoignent votre environnement et utilisent vos comptes, vos pipelines et votre dispositif de monitoring. Vous voyez ainsi tout ce qu'ils font.
Recevez une shortlist en cinq jours ouvrés
Vous nous indiquez les postes et la stack dans un court formulaire ou lors d'un appel de trente minutes. Sous cinq jours ouvrés, vous recevez des profils d'ingénieurs seniors identifiés par leur nom, chacun avec ses deux scorecards.
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