Avec qui nous travaillons
Les fondateurs, PME, scale-ups et grandes entreprises font appel aux mêmes ingénieurs seniors, évalués de la même façon. Ce qui diffère, c'est la façon dont une mission démarre et son objectif.
Choisissez le parcours qui correspond à votre cas d'usage
Chaque page explique à qui il convient, comment se déroulent les premières semaines, ce que cela coûte et ce que nous n'acceptons pas.
Un produit au prix fixe en douze semaines
Pour les fondateursUne couche d'intelligence AI au-dessus de vos systèmes existants
Pour les PMEDes ingénieurs seniors intégrés à vos sprints en trois semaines
Pour les scale-ups et équipesUn prestataire d'ingénierie qui passe votre revue de sécurité
Pour les entreprisesPremier commit dans les trois semaines suivant votre brief
Vous suivez les mêmes quatre étapes, quel que soit votre point de départ, et vous n'avez pas besoin d'un appel commercial avant la shortlist.
Obtenir une liste restreinteÉtape 1 · Jour 0
Dites-nous ce dont vous avez besoin
Vous indiquez les postes, les compétences, l'équipe et le calendrier dans un court formulaire ou lors d'un appel de trente minutes.
Étape 2 · Jour 5
Examiner la liste de candidats
Vous recevez des ingénieurs seniors avec les deux scorecards, pour les évaluer avant toute rencontre. Vous ne voyez en entretien que ceux que vous souhaitez.
Étape 3 · Semaine 2
Contrat et intégration
Vous signez un seul contrat qui couvre l'emploi, la paie et la conformité. Les documents de sécurité et d'achats sont prêts sur demande.
Étape 4 · Semaine 3
Premier commit
Votre ingénieur travaille à temps plein dans vos outils et vos sprints, avec un account manager à Amsterdam. Les missions durent trois mois minimum.
Vous n'êtes pas certain que des ingénieurs intégrés correspondent à vos besoins ?
Nous avons comparé ces options au recrutement en interne, aux freelances, aux agences, au nearshore et à l'offshore, y compris les cas où l'alternative est le meilleur choix.
Ingénieurs intégrés vs
Recrutement en interne
Recruter en interne se justifie quand le poste existera pendant des années et que vous pouvez attendre trois à quatre mois.
ComparerIngénieurs intégrés vs
Freelancers
Un freelance convient aux missions courtes et bien délimitées que vous pouvez spécifier, comme une tâche d'expertise ponctuelle ou le test d'une idée.
ComparerIngénieurs intégrés vs
Agences logicielles
Choisissez une agence lorsque vous souhaitez qu'un produit défini soit développé et livré clé en main, avec une autre partie responsable de la livraison.
ComparerIngénieurs intégrés vs
Équipes nearshore en Europe de l'Est
Le nearshore en Europe de l'Est se justifie si vous avez besoin d'une journée de travail complète de chevauchement horaire et que le coût compte moins.
ComparerIngénieurs intégrés vs
Sociétés de développement offshore
Une grande société de développement offshore convient si vous avez besoin de volume sur des travaux bien spécifiés et de la capacité de management pour les piloter.
ComparerIngénieurs intégrés vs
Plateformes de freelances
Une plateforme de freelances convient aux missions courtes et autonomes, quand vous voulez parcourir rapidement de nombreux profils.
ComparerTout ce que vous voudriez vérifier d'abord
Sélection
Les ingénieurs passent deux évaluations de soixante minutes dans une vraie base de code, l'une sans outils d'IA, l'autre avec leurs propres agents.
Études de cas
Depuis 2017, des équipes ont construit plus de 100 produits avec nos ingénieurs.
Confiance et sécurité
Votre service achats reçoit les documents ISO 27001, RGPD et d'hébergement des données dans l'UE qu'il demande.
Recevez une shortlist en cinq jours ouvrés
Vous nous indiquez les postes et la stack dans un court formulaire ou lors d'un appel de trente minutes. Sous cinq jours ouvrés, vous recevez des profils d'ingénieurs seniors identifiés par leur nom, chacun avec ses deux scorecards.
ISO 27001Certifié