Ingénieurs intégrés vs sociétés de développement offshore
Une grande société de développement offshore convient quand vous avez besoin de volume sur des travaux bien spécifiés et que vous avez la capacité de management pour les piloter. Les ingénieurs intégrés conviennent quand vous voulez un nombre plus restreint d'ingénieurs seniors, qui travaillent au sein de votre équipe et dont l'évaluation se fait de façon transparente.
Comment les deux se comparent sur les points essentiels
Le tableau couvre les huit critères les plus souvent cités par les acheteurs, du délai de démarrage à la conformité.
| Ingénieurs Miyagami | Sociétés de développement offshore | |
|---|---|---|
| Délai avant démarrage | Une shortlist en cinq jours ouvrés, un first commit en trois semaines | Semaines |
| Coût tout compris | De €5 600 à €8 000 par mois et par ingénieur, sans frais de recrutement | Tarifs bas, à grande échelle |
| Qui évalue les ingénieurs | Deux évaluations en direct, avec et sans IA, scorecards communiqués | Le prestataire |
| Qui gère le travail | Votre responsable, dans vos sprints | Le responsable de livraison du prestataire |
| En cas de problème | Remplacement à nos frais | Escalade via la gestion de compte |
| Engagement | Minimum de trois mois | Souvent des contrats pluriannuels |
| Conformité et propriété intellectuelle | Employé par nous, ISO 27001, propriété intellectuelle vous appartenant après paiement | Variable selon le prestataire |
| Idéal pour | Capacité senior dans votre équipe pendant des mois ou des années | Volume élevé sur des travaux bien spécifiés |
Un partenaire qui réfléchit à votre projet
Les grands prestataires offshore se développent en remplissant des postes, et votre besoin finit souvent par se réduire à un nombre de personnes. Miyagami construit des produits depuis 2017 et lit votre brief comme il lirait le sien. Nous n'appliquons pas de remises au volume et nous n'avons aucun intérêt à ajouter des ingénieurs dont vous n'avez pas besoin.
Nous partons de votre projet
Avant de vous proposer qui que ce soit, nous passons en revue avec vous votre brief, votre stack et votre roadmap. Vous savez de quels profils le projet a besoin et en quel nombre. S'il demande moins d'ingénieurs que prévu, nous vous le disons.
Choisis selon leur façon de travailler avec l'IA
Chaque ingénieur est évalué deux fois sur une vraie base de code : une fois sans outils d'IA, une fois avec ses propres agents. Le choix porte ainsi sur la façon dont la personne travaille avec des agents sur votre type de problème, en plus de la stack.
Choisis pour l'équipe que vous avez déjà
Le choix tient aussi compte des personnes déjà présentes dans votre équipe : le niveau de séniorité dont votre lead a besoin, le rythme de vos sprints et les heures de l'après-midi CET où se tiennent vos rituels.
Le niveau d'exigence que nous appliquons à nos propres produits
Miyagami livre ses propres produits avec les mêmes ingénieurs. Un placement doit donc répondre au niveau d'exigence que nous fixons pour notre propre équipe. Si l'adéquation n'est pas bonne, nous remplaçons l'ingénieur à nos frais.
Quand une société de développement offshore convient mieux
Les points forts des sociétés de développement offshore
Capacité à monter en charge
Les grandes sociétés offshore peuvent constituer rapidement de grandes équipes sur de nombreuses technologies.
Technologies d'entreprise
Elles disposent d'équipes étoffées sur les plateformes d'entreprise comme SAP, Salesforce et Java.
Là où les ingénieurs intégrés font mieux
Un niveau de séniorité vérifiable
Chaque ingénieur passe deux évaluations en direct, et vous recevez les deux scorecards avant de le rencontrer.
Au sein de votre équipe
Les ingénieurs rapportent directement à votre responsable, sans couche de livraison intermédiaire entre vous et le travail.
Questions sur cette comparaison
Vous pouvez lire comment nous évaluons les ingénieurs, puis comparer le coût avec celui d'un recrutement local.
SélectionQuand dois-je choisir des sociétés de développement offshore plutôt que des ingénieurs intégrés ?
Une grande société de développement offshore convient quand vous avez besoin de volume sur des travaux bien spécifiés et que vous avez la capacité de management pour les piloter. Les ingénieurs intégrés conviennent quand vous voulez un nombre plus restreint d'ingénieurs seniors, qui travaillent au sein de votre équipe et dont l'évaluation se fait de façon transparente.
Quel est le délai de démarrage des ingénieurs intégrés par rapport aux sociétés de développement offshore ?
Vous recevez une shortlist dans les cinq jours ouvrés suivant votre brief, puis un first commit trois semaines plus tard. Sociétés de développement offshore : plusieurs semaines.
Qui évalue les ingénieurs Miyagami ?
Les ingénieurs de Miyagami font passer deux évaluations de soixante minutes dans un vrai codebase : la première sans outils d'IA, la seconde avec les propres agents du candidat. Vous recevez les deux scorecards.
Ingénieurs intégrés vs
Recrutement en interne
Recruter en interne se justifie quand le poste existera pendant des années et que vous pouvez attendre trois à quatre mois.
ComparerIngénieurs intégrés vs
Freelancers
Un freelance convient aux missions courtes et bien délimitées que vous pouvez spécifier, comme une tâche d'expertise ponctuelle ou le test d'une idée.
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Choisissez une agence lorsque vous souhaitez qu'un produit défini soit développé et livré clé en main, avec une autre partie responsable de la livraison.
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Le nearshore en Europe de l'Est se justifie si vous avez besoin d'une journée de travail complète de chevauchement horaire et que le coût compte moins.
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Plateformes de freelances
Une plateforme de freelances convient aux missions courtes et autonomes, quand vous voulez parcourir rapidement de nombreux profils.
ComparerRecevez une shortlist en cinq jours ouvrés
Vous nous indiquez les postes et la stack dans un court formulaire ou lors d'un appel de trente minutes. Sous cinq jours ouvrés, vous recevez des profils d'ingénieurs seniors identifiés par leur nom, chacun avec ses deux scorecards.
ISO 27001Certifié