Les façons d’ajouter des ingénieurs, comparées
Embauche en interne, freelances, plateformes de freelances, agences, équipes nearshore et sociétés offshore l’emportent chacun dans certains cas. Chaque comparatif montre où l’alternative convient et où les ingénieurs intégrés sont le meilleur choix.
Les ingénieurs intégrés face aux alternatives
Chaque page propose un tableau comparatif côte à côte, la liste des cas où l'autre option l'emporte et de ceux où les ingénieurs intégrés l'emportent, et une réponse courte pour choisir.
Ingénieurs intégrés vs
Recrutement en interne
Recruter en interne se justifie quand le poste existera pendant des années et que vous pouvez attendre trois à quatre mois.
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Freelancers
Un freelance convient aux missions courtes et bien délimitées que vous pouvez spécifier, comme une tâche d'expertise ponctuelle ou le test d'une idée.
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Agences logicielles
Choisissez une agence lorsque vous souhaitez qu'un produit défini soit développé et livré clé en main, avec une autre partie responsable de la livraison.
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Équipes nearshore en Europe de l'Est
Le nearshore en Europe de l'Est se justifie si vous avez besoin d'une journée de travail complète de chevauchement horaire et que le coût compte moins.
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Sociétés de développement offshore
Une grande société de développement offshore convient si vous avez besoin de volume sur des travaux bien spécifiés et de la capacité de management pour les piloter.
ComparerIngénieurs intégrés vs
Plateformes de freelances
Une plateforme de freelances convient aux missions courtes et autonomes, quand vous voulez parcourir rapidement de nombreux profils.
ComparerComment fonctionnent les ingénieurs intégrés
La référence sur laquelle repose chaque comparaison.
Délai avant démarrage
Une shortlist en cinq jours ouvrés, un first commit en trois semaines
Coût tout compris
De €5 600 à €8 000 par mois et par ingénieur, sans frais de recrutement
Qui évalue les ingénieurs
Deux évaluations en direct, avec et sans IA, scorecards communiqués
Qui gère le travail
Votre responsable, dans vos sprints
En cas de problème
Remplacement à nos frais
Engagement
Minimum de trois mois
Conformité et propriété intellectuelle
Employé par nous, ISO 27001, propriété intellectuelle vous appartenant après paiement
Idéal pour
Capacité senior dans votre équipe pendant des mois ou des années
Recevez une shortlist en cinq jours ouvrés
Vous nous indiquez les postes et la stack dans un court formulaire ou lors d'un appel de trente minutes. Sous cinq jours ouvrés, vous recevez des profils d'ingénieurs seniors identifiés par leur nom, chacun avec ses deux scorecards.
Certifié