Ein Dedicated-Team-Modell ist eine Zusammenarbeit, bei der ein Anbieter Ingenieure beschäftigt, die ausschließlich in Vollzeit an Ihrem Produkt arbeiten. Sie legen die Prioritäten fest und prüfen die Arbeit, während der Anbieter Anstellung, Ausstattung und Administration übernimmt. Es liegt zwischen einem Festpreisprojekt und dem direkten Einstellen einzelner Mitarbeiter und eignet sich für Produkte, die sich über Jahre hinweg kontinuierlich weiterentwickeln.
Wie funktioniert ein Dedicated Team
Sie beschreiben die Rollen, und der Anbieter besetzt sie. Die Ingenieure nehmen an Ihrer Planung teil, nutzen Ihre Repositories und Tools und richten sich nach Ihren Prioritäten. Der Anbieter bleibt verantwortlich für Verträge, die Gehaltsabrechnung und die Nachbesetzung bei Abgängen.
Die Zusammenarbeit wird pro Ingenieur und Monat abgerechnet, sodass die Kosten mit der Teamgröße skalieren und nicht an einem festen Umfang hängen.
Wie unterscheidet es sich von anderen Modellen
| Dediziertes Team | Festpreisprojekt | Staff Augmentation | |
|---|---|---|---|
| Wer legt die Prioritäten fest | Sie | Überwiegend der Anbieter | Sie |
| Umfang | Offen, ändert sich im Laufe der Zeit | Im Voraus festgelegt | Offen |
| Teamstruktur | Gruppe von Rollen | Wahl des Anbieters | Einzelpersonen, die Ihrem Team hinzugefügt werden |
| Kostentreiber | Personen pro Monat | Vereinbarter Umfang | Personen pro Monat |
| Am besten geeignet, wenn | Das Produkt entwickelt sich kontinuierlich weiter | Die Anforderungen sind stabil | Sie einige spezifische Fähigkeiten benötigen |
In der Praxis überschneiden sich das Dedicated Team und die Staff Augmentation. Der Unterschied liegt in der Struktur: Ein Dedicated Team besteht häufig aus mehreren Personen mit einer eigenen Führungskraft, während bei der Augmentation einzelne Personen in Ihr bestehendes Team integriert werden.
Wann eignet sich ein Dedicated Team
Es eignet sich, wenn die Roadmap länger als einige Monate läuft und sich die Anforderungen ändern werden. Sie benötigen außerdem jemanden auf Ihrer Seite, der die Arbeit steuern kann, etwa einen CTO, einen Engineering Manager oder eine erfahrene Führungskraft. Ohne diese Person fehlt dem Team die Ausrichtung, und es verliert den roten Faden.
Es eignet sich weniger für ein einmaliges Projekt mit klarer Spezifikation. Dort ist ein Festpreisvertrag einfacher – sofern Sie akzeptieren, dass Änderungen zu Änderungsanträgen werden.
Welche Risiken gibt es
Das Wissen liegt beim Team – fordern Sie daher von Beginn an Dokumentation, Code in Ihren eigenen Repositories und Zugang zu allen Umgebungen. Fluktuation beim Anbieter kann die Kontinuität gefährden; vereinbaren Sie daher, wie Ersatz geregelt wird und wie die Übergabe funktioniert. Ein Team, das nur Tickets erhält und nie mit Kunden in Kontakt kommt, entwickelt gemäß der Spezifikation statt gemäß dem tatsächlichen Bedarf. Laden Sie Ingenieure zu Planungs- und Kundengesprächen ein.
Wie sollten Sie den Vertrag gestalten
Halten Sie die Konditionen klar und übersichtlich. Vereinbaren Sie die Anzahl der Ingenieure, einen Mindestzeitraum, die Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Team überschneiden, die IP-Inhaberschaft sowie die Regelung für einen Ersatz. Vermeiden Sie Verträge, die Sie über lange Zeiträume binden, ohne eine Ausstiegsmöglichkeit für den Fall zu bieten, dass die Zusammenarbeit nicht passt. Für ein größeres Setup mit eigenem Büro und Management lesen Sie mehr über das Offshore Development Center.
Was kostet es
Der wesentliche Kostenfaktor ist der monatliche Preis pro Ingenieur, multipliziert mit der Teamgröße. Hinzu kommen Ihr eigener Managementaufwand, Tools und Lizenzen sowie die Zeit, die erfahrene Mitarbeitende auf Ihrer Seite für Steuerung und Review aufwenden. Vergleichen Sie diese Gesamtkosten mit den vollen Kosten lokaler Einstellungen, einschließlich Lohnnebenkosten, Recruiting und der Monate, die es dauert, jede Stelle zu besetzen. Ein transparenter Preis pro Ingenieur macht diesen Vergleich unkompliziert, und ein Anbieter, der ihn nicht klar benennen kann, sollte sich Fragen gefallen lassen.
Was das bedeutet, wenn Sie über Miyagami einstellen
Unsere Ingenieure werden ab €5.600 pro Monat Vollzeit in Ihr Team integriert, mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten und ohne Recruitinggebühr. Jeder Ingenieur wird von einem AI-native Tech Lead geprüft, der täglich mit KI arbeitet. Sie erhalten innerhalb von 3 Werktagen eine Vorauswahl, und wir ersetzen den Ingenieur auf unsere Kosten, wenn die Zusammenarbeit nicht passt. Weitere Details finden Sie unter wie wir prüfen und Preise. Teilzeiteinsätze bieten wir nicht an.
Kurze Antworten
Was ist der Unterschied zwischen einem Dedicated Team und Staff Augmentation?
Ein Dedicated Team ist in der Regel eine Gruppe mit eigener Struktur, während Staff Augmentation einzelne Personen zu Ihrem bestehenden Team hinzufügt. Beide werden von Ihnen gesteuert.
Wie groß ist ein Dedicated Team?
Ab zwei Ingenieuren aufwärts. Die Größe hängt vom Roadmap-Umfang und davon ab, wie viele Ingenieure Ihre Führungskraft steuern kann.
Ist ein Dedicated Team günstiger als lokales Einstellen?
Häufig bei den monatlichen Kosten. Vergleichen Sie die vollen Kosten einer lokalen Einstellung, einschließlich Lohnnebenkosten und Recruitingaufwand.
Wem gehört der Code?
Ihnen. Vereinbaren Sie die IP-Übertragung schriftlich und bewahren Sie den gesamten Code in Ihren eigenen Repositories auf.
