Un centre de développement offshore (ODC) est une équipe dédiée d'ingénieurs établie dans un autre pays, qui fonctionne comme une extension de votre entreprise. L'équipe utilise vos outils, suit votre feuille de route et dispose souvent de sa propre direction et de ses propres locaux. Ce modèle convient aux entreprises ayant un produit à long terme et la capacité de diriger une équipe qu'elles ne côtoient pas physiquement.
Comment fonctionne un centre de développement offshore
Vous et le prestataire convenez de la taille de l'équipe, des rôles et du mode de fonctionnement. Le prestataire recrute, emploie et héberge les ingénieurs, tandis que vous définissez les priorités et examinez le travail. Au fil du temps, l'équipe acquiert une connaissance du produit qu'un vivier tournant de freelances n'acquiert jamais, ce qui est la principale raison pour laquelle les entreprises choisissent ce modèle.
Quels modèles existe-t-il
- ODC géré par le prestataire. Le prestataire prend en charge la mise en place et emploie l'ensemble du personnel. Vous payez un forfait mensuel par ingénieur.
- Build-operate-transfer (BOT). Le prestataire constitue l'équipe et la gère, puis vous transfère l'entité et le personnel à l'issue d'une période convenue.
- Filiale propre. Vous créez vous-même une entité juridique à l'étranger. Vous assumez l'intégralité des coûts et de la complexité, et vous conservez un contrôle total.
Comment se compare-t-il aux autres options
| Centre de développement offshore | Portage de compétences | Externalisation de projet | |
|---|---|---|---|
| Qui dirige le travail | Vous | Vous | Le prestataire |
| Structure de l'équipe | Dédiée, souvent avec ses propres responsables | Individus intégrés à votre équipe | Équipe du prestataire |
| Horizon type | Années | Mois | Durée du projet |
| Effort de mise en place | Élevé | Faible | Moyen |
| Charge de gestion pour vous | Élevé | Moyen | Faible |
Consultez également ce qu'est le staff augmentation pour découvrir l'alternative plus légère.
Quel est le coût
Les coûts comprennent les salaires des ingénieurs, la marge du prestataire, les frais de bureau et d'équipement, les frais de gestion ainsi que le temps que vous consacrez à la coordination. Comparez le total avec le coût complet d'un recrutement local, charges patronales et frais de recrutement inclus. Nos propres chiffres pour le Vietnam figurent dans ce que coûte un ingénieur senior au Vietnam. Méfiez-vous des devis qui omettent les coûts de gestion et de mise en place, car ce sont eux qui déterminent le prix réel.
Quels sont les risques
Les connaissances se concentrent au sein de l'équipe ; demandez donc la documentation et la propriété du code dès le premier jour. Un ODC de grande taille peut évoluer vers une culture distincte qui livre selon un cahier des charges sans se soucier du produit : vous évitez cela en intégrant ses ingénieurs aux réunions de planification et aux échanges avec les clients. L'attrition constitue un autre risque, et les contrats doivent préciser comment les remplacements sont gérés.
L'exposition juridique dépend de votre pays. Aux Pays-Bas, la loi DBA influe sur la manière dont les ingénieurs offshore sont engagés, et au Royaume-Uni les règles IR35 s'appliquent à certaines situations.
Dans quels cas un ODC est-il le mauvais choix ?
Si vous avez besoin de deux à six ingénieurs au sein d'une équipe existante, un centre complet représente une charge dont vous n'avez pas besoin. Il en va de même si vous ne disposez d'aucun responsable technique pour diriger les travaux, ou si votre feuille de route s'étend sur moins d'un an. Les fuseaux horaires ont également leur importance ; lisez offshore vs nearshore avant de vous engager.
Que propose Miyagami à la place ?
Nous mettons à disposition des ingénieurs seniors qui rejoignent votre équipe à temps plein, à partir de €5 600 par mois, avec un engagement minimum de trois mois et sans frais de recrutement. Vous recevez une sélection de candidats sous 3 jours ouvrés et pouvez faire appel à un ingénieur sous 5 jours ouvrés à partir du brief. Chaque ingénieur a passé deux sessions de soixante minutes sur une base de code réelle, et vous avez accès aux deux fiches d'évaluation. Nous remplaçons l'ingénieur à nos frais si l'adéquation n'est pas satisfaisante. Nous ne travaillons pas à temps partiel. Nos ingénieurs travaillent depuis le Vietnam, principalement depuis Da Nang et Ho Chi Minh City, avec un chevauchement horaire en après-midi CET.
Réponses courtes
Que signifie ODC ?
ODC signifie « offshore development center », soit une équipe d'ingénierie dédiée dans un autre pays, qui fonctionne comme une extension de votre entreprise.
Qu'est-ce que le build-operate-transfer ?
Le prestataire constitue et gère l'équipe pendant une période convenue, puis vous transfère la structure et le personnel.
Un ODC est-il moins coûteux que de recruter localement ?
Souvent oui sur le coût mensuel, mais les frais de gestion, de mise en place et de coordination doivent être intégrés à la comparaison.
En quoi un ODC diffère-t-il du portage de compétences ?
Un ODC est une équipe dédiée dotée de sa propre organisation et d'une vision à long terme. Le portage de compétences ajoute des individus à votre équipe existante.
