Was ein Senior-Engineer kostet – im Vergleich zur lokalen Einstellung

Sie wählen, wo Sie einstellen würden und wie viele Engineers Sie brauchen. Beide Monatskosten sehen Sie in Ihrer Währung. Jede Zeile der Kosten für die lokale Einstellung nennt ihre Quelle.

Es gibt keine Personalvermittlungsgebühr und keine Vorauszahlung. Die Zusammenarbeit erfolgt in Vollzeit, mit einer Mindestlaufzeit von drei Monaten.

Lokale Einstellung in Belgien

– pro Monat
  • 4 Monate durchschnittliche Einstellungsdauer
  • Personalvermittlung, Lohnabrechnung und Compliance liegen bei Ihnen
– höhere Kosten pro JahrBasierend auf Benchmarks

Einstellung über Miyagami

– pro Monat
  • Drei Wochen bis zum ersten Commit, Verträge und Lohnabrechnung inklusive
  • Schlechte Passung: Wir ersetzen den Entwickler auf unsere Kosten.
Bis zu – pro Jahr sparenAlle Kosten inklusive, keine versteckten Gebühren

–

Unser Talentpool

Aus welchem Kreis Sie auswählen

Jeder Engineer hat unser Assessment durchlaufen. Dies sind die Personen hinter der Vorauswahl – nach Seniorität, Rolle und den Technologien, mit denen sie arbeiten.

3.000+Bewertete Engineers
900+Senior, 7+ Jahre
1.000+Mid-level, 3 bis 6 Jahre
6+Durchschnittliche Berufserfahrung in Jahren

Engineers nach Technologie

Sprachen

Frontend

Backend und Infrastruktur

Eingebettete oder dedizierte Teams einstellen
Ein Engineer, der mit einem Client-Team ein Datenbankschema bespricht

In Ihr Team eingebettet

Ein oder mehrere Engineers werden Teil Ihres bestehenden Teams. Sie berichten an Ihre Führungskraft, arbeiten in Ihren Tools und nehmen an Ihren Sprints teil – für Teams, die eine klare Struktur haben und zusätzliche Kapazität benötigen.

Ein Team plant einen Arbeitsbereich an einem Whiteboard

Dediziertes Team

Ein Team unserer Engineers arbeitet gemeinsam an einem Produkt oder Workstream, der Ihnen gehört. Sie legen die Prioritäten fest und nehmen die Ergebnisse ab; Ihr Account Manager in Amsterdam übernimmt Reporting und Vertragsabwicklung. Ein Hybrid-Setup, bei dem auch eigene Mitarbeiter im Team mitwirken, ist ebenfalls möglich.

Am besten geeignet fürKMUGründer
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Konditionen

Das gesamte Angebot auf einer Seite

Was es ist

Senior Engineers in Vollzeit, die in Ihrem Team arbeiten, mit Ihren Tools, Ihrem Prozess und in Ihren Sprints. Sie sind bei Miyagami angestellt und arbeiten von Da Nang und Ho Chi Minh City aus. Das Account Management sitzt in Amsterdam.

Prüfverfahren

Jeder Engineer hat zwei Assessments von je sechzig Minuten in einer echten Codebase durchlaufen, das erste ohne KI-Tools, das zweite mit seinen eigenen Agents. Beide Scorecards sehen Sie, bevor Sie jemanden kennenlernen.

Was Sie erhalten

Ein namentlich bekannter Account Manager in Amsterdam, einer pro fünf Engineers.

Wöchentliches Reporting zu den Kennzahlen, die Sie festlegen.

Direkter Draht zum Engineer, ohne Koordinator dazwischen.

Kosten

Ein Fixpreis von €5.600 bis €8.000 im Monat pro Vollzeit-Engineer, inklusive Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance. Der Rechner oben vergleicht ihn mit einer Einstellung vor Ort.

Es fällt keine Personalvermittlungsgebühr an, und Sie zahlen nichts im Voraus.

Bindung

Unsere Engineers arbeiten ausschließlich in Vollzeit. Teilzeit bieten wir nicht an.

Jeder Einsatz läuft mindestens drei Monate.

Zeitplan

Von der Anfrage zur Auswahlliste: 5 Arbeitstage.

Von der Auswahlliste zum ersten Commit: 3 Wochen.

Wenn es nicht funktioniert

Wir ersetzen den Engineer auf unsere Kosten. Die Übergabezeit berechnen wir Ihnen nicht.

Was wir nicht tun

Teilzeitvermittlungen.

Festpreisprojekte unter zwölf Wochen.

Alles, was tägliche Präsenz vor Ort erfordert.

Modellschicht-Arbeit, die als Produktarbeit dargestellt wird. Wir sagen Ihnen, welche Rolle Sie benötigen.

Konditionen

Miyagami ist nach ISO 27001 zertifiziert und DSGVO-konform. Die Daten bleiben in der EU, und die Rechte am geistigen Eigentum gehen mit der Zahlung auf Sie über.

DBA-konformes Vertragswerk für niederländische Engagements.

So schneiden wir im Vergleich ab

Wann eine andere Option die bessere Wahl ist

OptionWas Sie erhaltenWann es die bessere Wahl ist
Interne EinstellungVier Monate bis zur Unterschrift, weitere bis zur Produktivität, und das Risiko tragen Sie.Besser, wenn die Rolle jahrelang zentral für das Unternehmen ist und Sie Zeit mitbringen.
Ein FreelancerEin Freelancer ist schnell startklar, doch niemand prüft oder führt ihn, und er geht, sobald sich etwas Besseres bietet.Besser für eine kurze, klar definierte Aufgabe unter drei Monaten.
Eine PlattformSchickt einen Lebenslauf aus einem großen Pool und zieht sich zurück.Besser, wenn Sie eine Nischenkompetenz für einige Wochen benötigen und die Vorauswahl selbst übernehmen können.
Eine AgenturVerkauft ein Projekt und geht.Besser, wenn Sie ein festes Ergebnis wollen und keine fortlaufende Entwicklung.
Ein Nearshore-TeamEngineers in Osteuropa zu höheren Stundensätzen, die mit der Nachfrage steigen, mit Qualitätsprüfung und Steuerung, die je nach Anbieter variieren.Besser, wenn Sie einen vollständigen gemeinsamen Arbeitstag für ständiges Pairing und Meetings benötigen.
Ein Offshore-UnternehmenGroße Kapazitäten zu niedrigen Preisen, gesteuert durch den Delivery Manager des Anbieters, häufig mit mehrjährigen Verträgen.Besser für hohe Volumina bei klar spezifizierten Aufgaben, sofern Sie die Kapazität haben, dies zu steuern.
MiyagamiSenior-Engineers, die nach einem veröffentlichten Standard geprüft werden, innerhalb von drei Wochen vollständig in Ihrem Team integriert, mit einer Ansprechperson, die Verantwortung trägt.Nicht geeignet für Teilzeit, tägliche Vor-Ort-Präsenz oder Engagements unter drei Monaten.

Alle Vergleiche in der Übersicht

FAQ

Fragen zur Preisgestaltung

Falls Ihre Frage nicht dabei ist, helfen wir Ihnen gerne weiter.

Kontakt aufnehmen
Warum veröffentlichen Sie einen Kostenvergleich?

Sie würden ohnehin danach fragen. Wenn wir es veröffentlichen, sparen wir uns beiden ein Telefonat. Die Übersicht stellt die vollen Kosten einer lokalen Einstellung unseren Kosten gegenüber, Posten für Posten.

Gibt es eine Personalvermittlungsgebühr?

Es fällt keine Personalvermittlungsgebühr an, und Sie zahlen nichts im Voraus. Sie zahlen eine monatliche Gebühr pro Engineer, ab €5.600.

Was ist der Unterschied zwischen eingebettet und dediziert?

In Ihr Team eingebettete Engineers werden Teil Ihres bestehenden Teams und berichten an Ihre Führungskraft – ideal für Scale-ups und Enterprise. Ein dediziertes Team arbeitet gemeinsam an einem Produkt oder Workstream, der Ihnen gehört – ideal für Gründer und KMU, wobei ein Hybrid mit Ihren eigenen Mitarbeitern möglich ist. Beide Modelle werden pro Engineer und Monat abgerechnet.

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Ihre Zahlen, Ihre Vorauswahl

Sie nennen uns die Rollen und die Teamgröße. Innerhalb von fünf Werktagen melden wir uns mit namentlich genannten Engineers, ihren Scorecards und den genauen monatlichen Kosten in Ihrer Währung.

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